ciaza a praca

Witam jestem w 6 tyg ciazy czy powinnam pojsc na L4 jesli pracuje w Zakladach miesnych,jest to praca w chlodzie,tasmowa no i dzwigamy pojemniki. Lekarz twierdzi ze ciaza to nie choroba i ze zwolnienie nie jest mi potrzebne ale zastanawia mnie czy nie powinnam lekarza zmienic poniewaz kolezanka odrazu na zwolnie poszla jak zaszla w ciaze

Znaczy się... chciałabyś być na urlopie 7 miesięcy aż urodzisz, a potem jeszcze pójść na roczny urlop ? I myślisz że pracodawca da ci tak po prostu 16 miesięcy wolnego ?

no mam takiego pracodawce ze nie ma z tym problemu a ty chyba nie zrozumialas pytania

zastanawiam sie nad bezpieczenstwem bo ja moge pracowac ale czy to nie zagraza ciazy jesi nawet pracodawca mi mowi ze musze isc na L4

Jezeli nosisz ciężary to idź do innego lekarza i no l4. Ja chciałam pracować do konca (praca biurowa, ale bardzo stresujaca i odpowiedzialna), nie zwolnilam tempa zycia i nagle w 4 miesiącu okazalo się ze szyjka sie skraca. Musiałam kolejne miesiące leżeć, bylam w szpitalu, jadlam tonę tabletek a i tak urodzilam w 31 tc.

na dobrą sprawę to pracodawca powinien cię przenieść na inne stanowisko dostosowane do ciąży. Ale pewnie nie ma takiego więc wysyła cię na chorobowe.

u nas na kazdym stanowisku jest tak samo ciezko niestety i ciezarne sa wysylane na L4 wiec musze zmienic lekarza.

No to w takiej sytuacji zgodnie z prawem pracodawca powinien cię zwolnić z wykonywania obowiązków z zachowaniem wynagrodzenia za ten czas ale wiadomo, że tak nie zrobi więc wysyła ciężarne na chorobowe.