Czy należy się odprawa

Mój chłopak został zwolniony z pracy za porozumieniem stron, jednak ze skutkiem natychmiastowym, czyli w czwartek był w pracy, a od piątku miał już nie przychodzić (to pracodawca tak postanowił). W związku z umową do końca roku będzie normalnie dostawał wypłatę, jakby pracował, mimo że nie może chodzić do pracy. Czy w takim wypadku należy mu się odprawa?