Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość gość

Mam umowe o prace czy pracodawca moze ja zerwac jesli nie przejde szkolenia

Przez Gość gość, w Dyskusja ogólna

Polecane posty

Gość gość   

Gość gość
Napisano

Teraz mam szkolenie. Zle sobie radze z programami a w piatek mam test. Inni z mojej grupy radza sobie znacznie lepiej. Mam juz podpisana umowe o prace od 2 tygodni. Czy moga mi dac wypowiedzenie jesli nie zdam tego testu???

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Gość gość   

Gość gość
Napisano
moga rozwiazac z toba umowe o prace, jezeli nie przejdziesz kursu gdyz stwierdza, ze sie nie nadajesz, nie podolasz itp itd.

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Gość gość   

Gość gość
Napisano
No ale mam 2 tyg okres wypowiedzenia. Teraz to sie boje

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Gość gość   

Gość gość
Napisano
Myslicie ze dawaliby umowe o prace jesli mieliby zwolnic niekotrych? Daliby umowe zlecenie na miesiac szkolenia i potem najwyzej zwolnili a nie przy umowie o prace

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Przejdź do listy tematów Dyskusja ogólna
×