Złamanie nogi w pracy

Witam, narzeczony jest żołnierzem, złamał nogę w pracy w trakcie ćwiczeń. Obecnie jest w szpitalu, wychodzi najprawdopodobniej we wtorek. Co powinien zrobić po wyjściu ze szpitala ? Zgłosić się do bhpowca ? Słyszałam że będzie miał płacone tylko 80 % a później mu wyrównają. Czy przez ten wypadek nie wyrzucą go z pracy z powodu niezdolności do pracy ? :-(

wypadek przy pracy 100 procent stopka: wygralem w turnieju zamek i pol ksiezniczki

To chyba jeszcze odszkodowanie się należy?

Wypadek w pracy podlega zwolnieniu lekarskiemu w wysokości 100% wynagrodzenia. Nie ważne jak długo będzie przebywał na L4. Jezeli będzie to trwało więcej niż 182 dni będzie musiał złożyć wniosek o zasiłek rehabilitacyjny. Rozpatrzenie wniosku trwa do 60 dni wiec warto zrobić to odpowiednio wcześniej. Po wypadku powinien zostać sporządzony protokół powypadkowy. Robi to BHP-owiec.

A nie jest tak że płacą 80 % a później po udokumentowaniu że był to wypadek w pracy mu wyrównają do 100 % ?? Czy narzeczony coś pisze do jednostki, że był wypadek ?

Nie. Od pierwszego dnia płacą 100%. Oczywiście powinien zgłosić w jednostce, że był wypadek. Oni wyślą odpowiednią osobę zajmująca się BHP w celu sporzadzenia protokołu powypadkowego. Może być tak ze do momentu ustalenia czy był to wypadek w pracy nie wypłaca nawet złotówki. Później oczywiście to wyrownaja. Oby tak sie nie stało.

natychmiast powinien być zgłoszony ten wypadek do bhp-owca

Im szybciej będzie zgłoszony, tym szybciej będzie decyzja o tym czy był to wypadek w pracy.

Mój mąż miał wypadek w drodze do pracy, niestety pracodawca robił wszystko, żeby utrudnić nam dochodzenie odszkodowania. Pomogła firma http://lexfortis.pl/ działają szybko i skutecznie