pracodawca nie chce dać dnia wolnego na wizytę lekarską z dzieckiem pomóżcie

To wygladało ostatnio tak, to byla rozmowa telefoniczna Ewa biorę urlopu na żadanie na dzis jade z małym do szpitala dostał silnych bóli podbrzusza. Jej odpowiedz byla krotka prosze przyniesc kartę informacyjna ze szpitala i sie rozłaczyła. Na drugi dzien maz pokazał jej tę kartę i powiedział to udzielony mam ten urlop na zadanie mam rozumiec, a ona nie potrącę ci z pensji nie udzieliłam ci tego urlopu. Tak to wygladało

Byłam świadkiem rozmowy telefonicznej, więc to nie jest ściema.

>>>Jedzie z dzieckiem do lekarza, prawda? Skoro autorka bierze sobie urlop - to mąż autorki powinien brać L4 od lekarza dziecka. Tzw. L4 (opieka) na dziecko. Można w roku 180 dni takiego L4 (właściwie opieki) wziąć.<<< To rozumiem, ale opiekę może wziąć w danym momencie jeden z rodziców, a nie oboje razem (przynajmniej z tego, co ja wiem). Dziękuję za wyjaśnienie :).

"Ewa biorę urlopu na żadanie na dzis jade z małym do szpitala dostał silnych bóli podbrzusza. Jej odpowiedz byla krotka prosze przyniesc kartę informacyjna ze szpitala i sie rozłaczyła. Na drugi dzien maz pokazał jej tę kartę i powiedział to udzielony mam ten urlop na zadanie mam rozumiec, a ona nie potrącę ci z pensji nie udzieliłam ci tego urlopu. Tak to wygladało" x Ja widzę to tak: 1) Jest z tą złą, niedobrą szefową per Ty. 2) Szefowa nie ma prawa żądać karty informacyjne. 3) Nie gniewaj się, ale Twój mąż to du..a wołowa. Powinien poprosić o pisemną informację o nieudzielonym urlopie na żądanie.

zawsze się psioczy na innych i na to, żo cięzko zmienić, zamiast się samemu ogarnąć i zrobić prawo jazdy, nie widzę też problemu w rozmowie z lekarzami... wybrał już mąż te 4 dni na żadanie w tym roku, czy nie? bo jak nie to laska łaski nie robi, jak tak to niestety ... świetlanej przyszłości nie wróżę... zawsze mówię, że trzeba być silnym, żeby być matką, a nie wiecznie się wieszac na czyimś ramieniu i podpierac

Misio! "To rozumiem, ale opiekę może wziąć w danym momencie jeden z rodziców, a nie oboje razem (przynajmniej z tego, co ja wiem)." x Opiekę w wymiarze 2 płatnych dni w roku - dokładnie tak. Tylko jeden z rodziców może otrzymać (wypełniają oboje z rodziców oswiadczenia, które będzie brało opieki). Ale L4 (Opieka na dziecko) jest 80% płatne. Wiec tutaj nie ma problemu :)

"Byłam świadkiem rozmowy telefonicznej, więc to nie jest ściema.ę x Wiec Twoj maz jest dup.. wołową!

Dokładnie. Może wziąć L4 na dziecko.

>>>To wygladało ostatnio tak, to byla rozmowa telefoniczna<<< Następnym razem skorzystaj z takiej opcji telefonu, która nazywa się: dyktafon :) i wykonaj połączenie z prywatnego, a nie służbowego telefonu :). Takie sprawy najlepiej załatwiać na piśmie np. przekazać informację o urlopie na żądanie, przez obcą osobę za potwierdzeniem na kopii :).

"Następnym razem skorzystaj z takiej opcji telefonu, która nazywa się: dyktafon usmiech.gif i wykonaj połączenie z prywatnego, a nie służbowego telefonu usmiech.gif ." x Uprzednio oczywiście informując rozmówczynię, iż rozmowa będzie nagrywana ;)

Zgłaszasz takie cyrki z dniem na żądanie do PIPu i się skończy rumakowanie szefostwa. Ale pracę i tak lepiej zmienić.

>>>Ale L4 (Opieka na dziecko) jest 80% płatne. Wiec tutaj nie ma problemu <<< Czy dobrze rozumiem, że lekarz ma OBOWIĄZEK wypisać takie L4, OBOJGU rodzicom za ten sam dzień ?

Nie dopuszcza mnie do prawka mam cukrzycę.

>>>Uprzednio oczywiście informując rozmówczynię, iż rozmowa będzie nagrywana<<< Zawsze w tle słychać pipanie, więc osoba jest o nagrywaniu informowana :), ale powiedzieć nie zaszkodzi :).

"Czy dobrze rozumiem, że lekarz ma OBOWIĄZEK wypisać takie L4, OBOJGU rodzicom za ten sam dzień ?" x Albo mamie, albo tacie. Nigdy jednocześnie.

Powiedziałam tak mezowi zeby teraz tak zrobił dał jej pismo z urlopem na zadanie i jezeli mu go odmówi to niech tez da odpowiedz na piśmie jaka jest przyczyna. Ze zmianą pracy nie jest łatwo jednak nie poddajemy się i aktywnie poszukujemy czegoś dla niego, gorzej tylko jak wytrzymac z nia dopóki się nie znajdzie innej pracy.

Zawsze więc może wziąć L4 na dziecko. Co Ty autorko na to?

>>>Albo mamie, albo tacie. Nigdy jednocześnie.<<< Właśnie chodzi o to, że (jak zrozumiałem) to L4 wykorzystała matka i dlatego (jak wspomniałem we wcześniejszym poście) ojcu już nie przysługiwało. A jak wygląda sprawa, przy matce niepracującej?

"Właśnie chodzi o to, że (jak zrozumiałem) to L4 wykorzystała matka i dlatego (jak wspomniałem we wcześniejszym poście) ojcu już nie przysługiwało. A jak wygląda sprawa, przy matce niepracującej?" x Nie Misio. Autorka wykorzystywała urlop. Gdyby jedno z rodziców nie pracuje - to i tak L4 drugiemu się należy.

>>>Nie Misio. Autorka wykorzystywała urlop. Gdyby jedno z rodziców nie pracuje - to i tak L4 drugiemu się należy.<<< Sorki :), ale nigdzie nie widzę informacji o tym urlopie autorki :(. Ale to chyba nie ma znaczenia dla całości. Z tym pismem o urlop na żądanie, to poważnie polecam wysłać do firmy jakiego dziadka, który będzie się kłócił, dopóki nie dostanie pieczątki na kopii podania :).

Opieka nad dzieckiem to 60 dni w roku a nie 180.Ktoś tu myli pojęcia , nie odróżnia opieki od choroby pracownika.

>>>Opieka nad dzieckiem to 60 dni w roku a nie 180.Ktoś tu myli pojęcia , nie odróżnia opieki od choroby pracownika.<<< Racja :) . Ciekaw jestem, czy te 60dni jest niezależne od tych 180, czy wchodzi w ich skład.

Jest niezależne bo opieka nad dzieckiem to coś innego niż choroba.

>>>opieka nad dzieckiem to coś innego niż choroba<<< To jest logiczne :), ale niestety ZUS i logika to oksymoron :( :( :(.

Misio1 Jeszcze masz nerwy, by prowadzic dzialalnosc gospodarcza w Polsce?