wypowiedzenie a upadlość

proszę o pomoc,jestem na wypowiedzeniu 3 miesięcznym od 1 czerwca które obowiązuje mnie do końca sierpnia,obecnie mam opiekę na dziecko dowiedziałam się że firma w której jestem zatrudniona zamyka się z dniem 1 lipca,w związku z tym chciałabym się dowiedzieć czy mój pracodawca ma obowiązek poinformowania mnie o tym i czy z tym dniem 1 lipca powinien dać mi świadectwo pracy i ekwiwalent za urlop(mam zaległego urlopu około 50 dni).?