Czy pracownik moze skrócić ( rozmyślić sie ) z macierzyńskiego?

Pracuje od pół roku na umowę o prace na zastępstwo. W umówie mam napisane ze pracuje dopóki " pani xx nie wróci do pracy" . Osoba za która jestem zatrudniona we wrześniu urodziła dziecko i poszła na roczny macierzyński. Ostatnio koleżanki, które maja z nią kontakt mówią, ze ona chciałaby jednak wrócić do pracy wcześniej, na wiosnę. Czy moze skrócić sobie urlop na własna prośbę?