starac sie o dziecko gdy nie mam pracy na umowe o prace?

Ja bym się nie decydowała z tego względu ze od dnia kiedy zajdziesz w ciążę będziesz na łasce męża.

To Poszukaj jeszcze trochę - tak do roku może się uda? Jakie to ma znaczenie czy urodzisz w wieku 31 czy 32? Dziecko to duże wydatki i fajnie mieć więcej.

Lepiej urodzić troszkę później a żyć sobie potem spokojnie niz myśleć i kombinować jak wyżyć do 1. 6 tyś to wcale nie jest tak dużo. My mamy 7tyś i trochę więcej opłat i w zasadzie idzie nam wszystko. Cudów nie kupujemy, jakbym miała jeszcze ze 2tys to byłoby tyle że już nic bym się nie m artwila i w lepszych miesiącach mogła odkładać.

Wy mialyscie oszczednosci przed staraniem sie?

Na łasce męża? Nie przesadzacie za bardzo? Myślałam, że małżeństwo jest na dobre i złe, a wy tak moje, twoje i kto na co zarobił :/

14:41 ja mialam odlozone 70tys pln

No to ładnie, ja tylko 10 tys

Bez sensu taka dyskusja. Są tacy co żyją za 2tys z jednym dzieckiem, i dla nich sytuacja autorki to bogactwo. A dla innych to średnia sytuacja i lepiej trochę zabezpieczyć. Np. dla mnie koszt wynajmu mieszkania jest bardzo duży, więc ja prędzej bym o kilka stów wolała zmniejszyć koszta póki nie ma dzieci a tę kase odkładać. Ale ja to ja. Autorko - rób jak uważasz, wszelkie konsekwencje i tak wyłącznie Wy poniesiecie/

My tez mamy 6k razem, z czego 1850 placimy za mieszkanie+rachunki. Wiedzielismy, ze po narodzinach dzieci troche nam sie standard zycia obnizy ale bylismy na to gotowi. Mieszkac gdzie mamy, na jedzenie, ubrania (ostatnio liczylam ze ok 1800/rok/ dziecko; czyli 300/mc to nie jest tak zle), zabawki, kino i inne tez starcza. Nawet na wakacje odlozylismy. I troche oszczednosci mamy (wszystko z tych 6k) Kwestia sa priorytety, ja nie potrzebuje 6 metrowej szafy pelnej ubran, kolacji w restauracjach 3 razy w tygodniu i innych tak naprawde zbednych rzeczy, ktore zabieraja mnostwo pieniedzy. Ja potrzebuje rodziny - meza i dzieci.

15:33 jesli chodzi o koszt mieszkania to maz chcial abysmy mieszkali na osiedlu strzezonym. Chcial koniecznie kuchnie polaczona z salonem a lazienke z wanna i deszczownica. Poza tym nie mamy auta, wiec musimy mieszkac w miare blisko centrum. Gdybysmy mieszkami dalej + mieszkanie w bloku gorszej klasy cena by poszla w dol.

to jeszcze raz ja -autorka, mieszkanie ma niecale 60m2

No ale te 6k zarabia maz, autorka ma swoja wyplate. Po smieciowce nie dostanie zasilku ale bedzie miala 1000 przez 12 miesiecy.

Powiem tobie autorko, że ja urodzilam pierwsze dziecko w podobnych okolicznościach. Tyle że u nas to była wpadka, świadomie tego nie chciałam. Przeżyliśmy, nie byłam"na łasce męża", wydaje mi się, że w normalnym małżeństwie nikt nie jest na niczyjej łasce. W sumie spędziłam w domu z dzieckiem dwa lata i potem udało mi się znaleźć pracę na normalną umowę. Ale miałam też wsparcie babć, które opiekowały się dzieckiem zanim poszło do przedszkola. Trudno coś radzić. Zanim znajdziesz pracę i dostaniesz umowę na stałe trochę czasu minie. Uważam też, że trochę przesadzają osoby, które piszą o wydatkach na wycieczki itd. Przecież autorka na pewno nie będzie siedziała w domu gdy dziecko będzie już w szkole. Po prostu po roku trzeba by mieć zapewnioną opiekę i ruszać do pracy. Moim zdaniem powinnaś to przedyskutować tylko i wyłącznie z mężem - jak on widzi takie rozwiązanie i czy nie ma obaw.

Gdyby dziecko urodzilo sie chore (nie daj Boze) a autorka nie miala umowy o prace to moze sie pozegnac z czymkolwiek. Moja dobra znajoma ma dziecko z porazenieniem konczyn, dziecko nie chodzi mimo ze ma 4 lata, codziennie jezdza na rehabilitacje. gdyby przed ciaza nie miala umowy, dzis by nic nie dostala.

Dlatego ja nie zatrudniam kobiet przed 40 rokiem zycia. Bo do pracy nie idzie sie tylko po to żeby zaraz po zobaczeniu umowy isc na zwolnienie. A pozniej zdziwienie dlaczego pracodawcy nie chca zatrudniać mlodych kobiet. Wlasnie przez takie osoby z myśleniem "dostane umowe o prace i zaraz pojde na l4".

jasne, lepiej zatrudniaj na umowo zlecenie albo umowe o dzielo :/

09:16 Zatrudniam na umowe o prace ale nie zatrudniam mlodych kobiet. Mam do tego prawo, moge sobie wybierac pracownikow. I nie mam zamiaru zatrudniać kogos kto zaraz pojdzie na l4, pozniej na macierzyński, moze wychowawczy.