niewykorzystany urlop a grafik

Witam, 30 września kończy mi się umowa. Mam niewykorzystane dwa dni urlopu, zatem mogę je sobie po prostu wziąć 29 i 30? Czy pracodawca może sobie sam zadysponować tymi dwoma dniami i wpisać mi je w grafik bez jakiejkolwiek zgody z mojej strony? Wolę mieć 2 dni wolne, niż ekwiwalent. Przeglądając swój grafik widzę, że w grafiku mam dwa dni wolne jakby bonusowe, a żadnego podania o urlop nie podpisywałam, zatem czy pracodawca mógł sam rozdysponować dwa dni mojego urlopu nawet bez informowania mnie o tym, że te dwa dni są w ramach urlopu? Czy pracodawca ma prawo odmówić mi urlopu w dwa ostatnie dni pracy?

nie podpisywałaś podania, o urlop nie prosiłaś to idziesz do szefa i prosisz o urlop vs jak nie chce się zgodzić to mówisz, że chcesz urlop na żądanie.

a te dwa dni które masz dodatkowo w grafiku nie były pewnie ujęte żadnym poprzedzeniem, że to urlop itd. więc nie przejmuj się, bierz wolne nawet na żądanie