Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim a art. 163 K.p. POMOCY

Mam umowe o prace na czas nieokreślony. Pracuje w tej samej firmie od 2010 roku. Urodzilam synka 10.01.2016 roku i 10.01.2017 (po 12 miesiacach macierzynskiego) mam wrocic do pracy. Ale jak wiadomo chce wykorzystac zalegly urlop, dlatego też będe skladac wniosek. Nazbieralo mi sie sporo dni urlopu zaleglego, bo az 76 (w tym 26 za rok 2016 czyli czas na urlopie macierzynskim). I teraz moje pytanie: czy pracodawca moze mi odmówić tych 26 dni z roku 2016? (bo musi ich udzielic do 30.09.2017)?!!! I czy we wniosku moge wnioskowac o urlop za 2017? (Np.proporcjonalnie skoro obliczajac wrocilabym do pracy dopiero w maju 2017). Jak art.163 kp ma sie do tego? Bo teoretycznie pracodawca ma obowiacek udzielic urlopu bieżącego do 30.09 kolejnego roku... doradzcie, prosze, bo juz nie wiem kogo pytac