Gość gość Napisano Lipiec 22, 2017 Witam, mam dylemat odnośnie zapłaty za urop niani. A wiec niania pracuje u nas od maja 2017 r, ( czyli 3 miesiące). Płacimy jej 1200 zł na miesiąc (pracuje ok 3/4 etatu, umówiliśmy sie ze nie zarobi mniej niz 1200 zl, bez wzgladu na ilosc godzin pracy-ja mam nienormoany czas pracy wiec raz niania jest ok 6 godzin raz ok 7-8). Przez ten okres miała łącznie ok 2,5 tygodnia wolnego z naszej winy (nasze wakacje, dziecko bylo u babci itp, dwa razy niania brała dzien wolnego) mimo to otrzymała całą pensję. Jednak w sierpniu niania wyjezdza na 2 tygodniowe wakacje (informowała nas o tym przed podjęciem pracy) i teraz moje pytanie, placic cala pensje, czy adekwatnie do ilosci przepracowanych dni? Wydaje mi się, że raczej ta druga opcja, gdyz nawet niani nie ubzbieralo sie tyle urlopu, a poza tym i tak miała juz duzo wybranych dni wolnych. Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach