Współpracownik jest coraz bardziej nachalny....POMOCY

Prubuje zdobyc moje wzgledy szantazem emocjonalnym Prubuje mnie wciagnac na tematy sexu i zwiazkow , pyta co lubie w lozku , mowi ze mu sie snilam , gdy mowie ze jestem zajeta i ze swoim facetem rozmawiam na takie tematy on atakuje "co on ma czego ja nie mam,co?" pozniej przez cala zmiane podklada mi swinie i sie obija. Mowi " no , nie grab sobie bo nie wytrzymasz ze mna" Zdarza sie ze mnie obejmuje , klepie po plecach... Mam dosc , boje sie o prace ale czuje sie pogwalcona !!! POMOCY

To mobbing

Zamiast głupawych tłumaczeń - polecam krótkie "spi.....j" - i profilaktyczną rozmowę z szefem, albo kadrową o ile taką macie w firmie.

Przełożeni udaja ze nic nie widza bo pracuje tam 6 lat

nie umiesz sobie poradzic z natrętem? bez jaj.

gość dziś - natret ma to do siebie ze jest natretny. nagraj jakas z nim rozmowe w ktorej Cie tak dreczy, podczas ktorej dajesz WYRAZNIE i bez zadnych aluzji do zrozumienia, ze nie chcesz miec z nim nic wspolnego. z takim nagraniem idz do szefostwa, jak to nadal nic da(albo zagroza zwolnieniem, zebys bron boze nic w tej sprawie sama nie robila... czasami bezpieczniej zakladac czarne scenariusze) - zglos to... pewnie do jakiegos mecenasa. niech ktos bardziej obeznany z prawem pokieruje co z tym zrobic dalej.

Wiesz co, mam dość podobnie w pracy, choć może w mniejszym nieco stopniu. Staram się wszystko obracać w żarty i ucinać niewygodne rozmowy. Też czasem przeginają moi koledzy w pracy, nie wiem to chyba z nudów. Ogólnie kiepsko, znalazłam wydawało się fajną pracę, ale zobaczymy jak to dalej będzie wyglądać. Jak byś chciała, to chętnie pogadam z Tobą, zajrzę tu jeszcze. Pisz.

miałam taki przypadek ,powiedziałam szefowi ze nie mogę z nim pracować bo dreczy mnie psychicznie i albo on albo ja,i go zwolnił

a to dręczenie to było namolne zadawanie pytan ad życia osobistego i łażenie za mną i gadanie do mnie ,więc lepiej wczuwajcie się jak odbiera was druga osoba ,osoba bez wyczucia może myśli że jest zabawna ale to może się kiepsko skończyć

jak mówią inni, nagraj go i zrób z tego aferę

Dzis uderzyl mnie w dlon bo odpysknelam...

Może warto poradzić się jakiegoś doświadczonego w takich sprawach prawnika? Ja ze swojej strony mogę polecić Pana Tomasza Tomaszczyk. Skuteczny i rzetelny, na pewno podpowie co robić.

6 minut temu, Gość MagdaK napisał:

Może warto poradzić się jakiegoś doświadczonego w takich sprawach prawnika? Ja ze swojej strony mogę polecić Pana Tomasza Tomaszczyk. Skuteczny i rzetelny, na pewno podpowie co robić.

 Czy pan Tomaszczyk klepie cię po d.pie? Łapie za cycki? No za friko takiej reklamy się nie robi!

Sprawa miała miejsce dawno , ale skoro miała męża to co pierwsze to powinna jemu o tym zdarzeniu powiedzieć .

Dnia 26.08.2017 o 01:43, Gość szry napisał:

gość dziś - natret ma to do siebie ze jest natretny. nagraj jakas z nim rozmowe w ktorej Cie tak dreczy, podczas ktorej dajesz WYRAZNIE i bez zadnych aluzji do zrozumienia, ze nie chcesz miec z nim nic wspolnego. z takim nagraniem idz do szefostwa, jak to nadal nic da(albo zagroza zwolnieniem, zebys bron boze nic w tej sprawie sama nie robila... czasami bezpieczniej zakladac czarne scenariusze) - zglos to... pewnie do jakiegos mecenasa. niech ktos bardziej obeznany z prawem pokieruje co z tym zrobic dalej.

zgadzam się, myślę, że takie postępowanie przyniesie przynajmniej poczucie, że jesteś w porządku i zrobiłaś wszystko co w swojej mocy, żeby siebie obronić, adwokat też może pomóc, popieram

HR.

Jeślito nie pomaga ani nikt nie reaguje strzel go publicznie w pysk. Od razu zaczną się pytać dlaczego.

1. Nagrywaj

2. na wszystkie pytania "nie mam ochoty o tym rozmawiac" jak ponawia to pytaj czy ma problemy ze sluchem.

3.Co znaczy obejmuje? łap jakis ciezki przedmiot i powiedz ze jak Cie jeszcze raz dotknie to mu rozwalisz na lbie.

...i zrob tak jak nie poslucha (to jest obrona wlasna masz do niej prawo).

Zadnych plaskaczy bo moze oddac,z odleglosci w leb i uciekaj.

24 minuty temu, Gość Monika napisał:

1. Nagrywaj

2. na wszystkie pytania "nie mam ochoty o tym rozmawiac" jak ponawia to pytaj czy ma problemy ze sluchem.

3.Co znaczy obejmuje? łap jakis ciezki przedmiot i powiedz ze jak Cie jeszcze raz dotknie to mu rozwalisz na lbie.

...i zrob tak jak nie poslucha (to jest obrona wlasna masz do niej prawo).

Zadnych plaskaczy bo moze oddac,z odleglosci w leb i uciekaj.

 Ha ha ha ha ha ha ha ha ha Monisiu mocna jesteś ha ha ha a ponoć Monisie to super kochanki, prawda to?????

2 minuty temu, Gość gośćSamotny napisał:

Ha ha ha ha ha ha ha ha ha Monisiu mocna jesteś ha ha ha a ponoć Monisie to super kochanki, prawda to?????

Nie wiem, gdyz nie mialam za kochanke zadnej Monisi.

Pozdrawiam :)

do problemów związanych z pracą i ZUS polecam kancelarię JST z Warszawy, a dokładniej adwokata Tomasza Tomaszczyka, specjalista w tych dziedzinach, a jednocześnie prawnik z ogromnym doświadczeniem

I ja się podpisuję pod Panem Tomaszczyk. Mnie akurat doradza w sprawach firmowych ale wiem, że też często przyjmuje sprawy o mobbing, doradza co robić w takiej sytuacji i jak się zachować. Myślę, że jeśli ktoś podejrzewa, że jest ofiarą mobbingu to zdecydowanie warto skonsultować to z prawnikiem!