Po jakim czasie można stwierdzić, że nowy pracownik nie nadaje się do tej pracy

do której został zatrudniony? Ile potrzeba aby kierownictwo się skapnelo. Jak uważacie?

okresu próbnego?

Brokeninside okres próbny to pojęcie względne. Ja pytam o przedział czasowy konkretny. Dzień, tydzień, miesiąc itd.

Jak jesteś rzetelnym pracodawcą, to obserwujesz pracownika do końca okresu próbnego przewidzianego umową i dopiero wtedy decydujesz co dalej, pamiętając o tym, ze każdy w pierwszych dniach się przyuczał, mylił albo o cos pytał. Jak jesteś p*********m januszem, to wystarczy ci dzien albo dwa, żeby kogos wywalić na zbity łeb za niewinność albo straszyć tekstami "zaraz wylecisz"