podwyżka w pracy a regulamin.

regulamin zakładowy odnoszący sie do wynagrodzeń mówi ze podwyżka zależy od stażu i ogarnięcia dwóch stanowisk. mam ogarnięte 3 stanowiska, staż 3 letni a mimo to stawkę jak bym pracowała pierwszy rok. moje pytanko . czy ten regulamin zobowiązuje pracodawce do podniesienia mi stawki godzinowej czy nie ma żadnej mocy prawnej i jest bo jest.