Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

OBPON

Pracownik produkcji osoba z orzeczeniem praca stacjonarna w Gnieźnie

Polecane posty

Dla naszego Klienta, Firmy o ugruntowanej pozycji na rynku, zatrudniającej i znającej potrzeby osób niepełnosprawnych, poszukujemy osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności na stanowisko: Pracownik produkcji – praca stacjonarna w Gnieźnie. Podstawowe obowiązki: praca stojąca polegająca na: • nakładaniu i zdejmowaniu butelek szklanych z linii produkcyjnej, • wizualnej kontroli butelek i nadruku, • po o***tym przeszkoleniu obsługa maszyny do nakładania butelek oraz obsługa wózka ręcznego silnikowego. Wymagania: • umiejętność wykonywania poleceń, • umiejętność pracy w określonych ramach/standardach, • mile widziane: doświadczenie w pracy na produkcji, aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna, • czynne prawo jazdy kat. B, • spostrzegawczość, • punktualność, • sumienność, Oferujemy: • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, • praca w systemie zmianowym, • dodatki z ZFŚS np. dopłata do biletów sieciowych kwartalnych MPC, dodatek do urlopu wypoczynkowego, dodatek na Święta Bożego Narodzenia, dofinansowanie dla dzieci pracownika na rozpoczęcie roku szkolnego, • wynagrodzenie 2100 brutto - 2250 brutto + premia jakościowo-wydajnościowa do 20% na m-c, • ubezpieczenie NNW. Aplikacje kandydatów posiadających orzeczenie prosimy przesyłać na adres mailowy: praca@obpon.pl Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami. W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k., moich danych osobowych zawartych w aplikacji o pracę na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych. Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Jestem świadomy/a, że mam prawo wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Przesłanie danych osobowych w szerszym zakresie, niż określonym w art. 22/1 Kodeksu pracy stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k. w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Informację o rezygnacji z udziału w procesie rekrutacji prosimy przesłać na adres: praca@obpon.pl

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
To dla roboli niewykwalifikowanych.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×