Pracownik produkcji - osoba z orzeczeniem praca stacjonarna w Gnieźnie

Dla naszego Klienta, Firmy o ugruntowanej pozycji na rynku, zatrudniającej i znającej potrzeby osób niepełnosprawnych, poszukujemy osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności na stanowisko:  

Pracownik produkcji – praca stacjonarna w Gnieźnie.

Podstawowe obowiązki:

praca stojąca polegająca na:

•    nakładaniu i zdejmowaniu butelek szklanych z linii produkcyjnej,
•    wizualnej kontroli butelek i nadruku,
•    po odbytym przeszkoleniu obsługa maszyny do nakładania butelek oraz obsługa wózka ręcznego silnikowego.

Wymagania:

•    umiejętność wykonywania poleceń,
•    umiejętność pracy w określonych ramach/standardach,
•    mile widziane:  doświadczenie w pracy na produkcji, aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna,
•    mile widziane prawo jazdy kat. B,
•    spostrzegawczość,
•    punktualność,
•    sumienność,

Oferujemy:

•    stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
•    praca w systemie zmianowym,
•    dodatki z ZFŚS np. dopłata do biletów sieciowych kwartalnych MPC, dodatek do urlopu wypoczynkowego, dodatek na Święta Bożego Narodzenia, dofinansowanie dla dzieci pracownika na rozpoczęcie roku szkolnego,
•    wynagrodzenie 2100 brutto - 2250 brutto  + premia jakościowo-wydajnościowa do 20%  na m-c,
•    ubezpieczenie NNW.
 
Aplikacje kandydatów posiadających orzeczenie prosimy przesyłać na adres mailowy:
praca@obpon.pl

 Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami.

W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych  sp. z o.o. sp. k., moich danych osobowych zawartych w aplikacji o pracę na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych. Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Jestem świadomy/a, że mam prawo wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

Przesłanie danych osobowych w szerszym zakresie, niż określonym w art. 22/1 Kodeksu pracy stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k. w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

Informację o rezygnacji z udziału w procesie rekrutacji prosimy przesłać na adres: praca@obpon.pl
 

Nieaktualne