Ciąża na umowie próbnej

Witam. Jestem na umowie próbnej 3-miesiecznej. W momencie końca umowy nie będę w 12tyg ciąży więc umowa nie zostanie automatycznie przedłużona do dnia porodu. Obecnie dostałam zwolnienie lekarskie gdyż w pracy mam dużo wysiłku fizycznego i podnoszenia ciężkich rzeczy co nie jest wskazane w ciąży. Chciałabym się dowiedzieć co należy mi się po skończeniu umowy. Czy nadal będę otrzymywała zasiłek chorobowy po rozwiązaniu umowy tylko, że z zusu?

up

Raczej nic już nie dostaniesz. Mogłaś przetrzymać te parę tygodni, ściemniać w pracy trochę i już. Po porodzie kosiniakowe Ci się będzie należało.

Zasiłek chorobowy dostaniesz ale potem bez macierzyńskiego tylko kosiniakowe.

Nie wiem czy l4 się należy kiedy ustanie stosunek pracy ale po porodzie zasiłek z ZUS przez rok dostaniesz. 

Po wygaśnięciu umowy jeśli nie zostanie przedłużona nie należy ci się nic. L4 jest dla osób pracujących więc to się wyklucza. Po porodzie kosuniakowe i becikowe.

Witaj. Do dnia porodu masz zapewnioną kasę, najpierw 33 dni płaci pracodawca w przypadku dużej i średniej firmy, potem ZUS do dnia porodu

Dziękuję za odpowiedzi. Tak właśnie czytałam, że nawet po wygaśnięciu umowy ZUS płaci. Tylko nie bardzo rozumiem na jakiej zasadzie. Czy muszę tam złożyć jakieś dokumenty? 

Najlepiej zapytaj u zrodla, to jest w ZUS.

W swoim oddziale ZUS składasz deklarację odnośnie formy wypłaty zasiłku chorobowego po zakończeniu czasu trwania umowy o pracę (chyba to druk Z-10, dostaniesz to na miejscu). Jeśli nabyłaś prawo do L4 w trakcie pracy, a stosunek pracy Ci się kończy w trakcie zwolnienia lekarskiego, to ZUS przejmuje dalsze wypłacanie świadczeń. Przy kolejnych L4 (już jak umowa Ci się skończy), bierzesz zwolnienia na ZUS, a nie na byłego pracodawcę.