Czy pracowałybyście w sklepie monopolowym

na nocki za 11 zł na godzinę?  (Zmiana po 12 godzin.) Nie wiem czy się zdecydować na taką pracę. 

11 zł na godzinę za pracę w nocy? 

Nigdy nie pracuję za minimalną.

7 minut temu, NaugthyBitch napisał:

11 zł na godzinę za pracę w nocy? 

Tak, za pracę w godzinach od 19-stej do 7 rano.

6 minut temu, NaugthyBitch napisał:

11 zł na godzinę za pracę w nocy? 

No tyle wynosi najniższa krajowa, plus dodatek za godziny nocne.

14 minut temu, Gość gość napisał:

No tyle wynosi najniższa krajowa, plus dodatek za godziny nocne.

Problem polega na tym, że dodatku nie ma.

Jeśli to jest gołe 11 zł na rękę bez dodatku to znaczy, że pracodawca jest cwaniakiem i potrzebuje taniej siły roboczej. Tym bardziej, że jest to praca na umowę zlecenie prawda? 

Pracowałam w monopolowym mieszczącym się przy niedużym osiedlu parę miesięcy. Praca była tylko w ciągu dnia i podziękuję bardzo. Więcej bym nie chciała i nie chodzi tu o względy finansowe. 

Nie nigdy w życiu, jak masz pracować w takim miejscu to tylko za granica, szkoda zycia 

19 minut temu, NaugthyBitch napisał:

Jeśli to jest gołe 11 zł na rękę bez dodatku to znaczy, że pracodawca jest cwaniakiem i potrzebuje taniej siły roboczej. Tym bardziej, że jest to praca na umowę zlecenie prawda? 

To ma być umowa o pracę i to bez okresu próbnego (tylko szkolenie kilka dni).

Za takie pieniądze nigdy. 11 zł za pracę w nocy to żart 

Za takie pieniądze nigdy. 11 zł za pracę w nocy to żart 

Nie.Nie dość, że klientela pod wpływem to nocki a i na alkoholu się wcale nie znam.

Oj nie. Nie dość że takie grosze, to jeszcze użeranie się z menelstwem, rozwalony cykl dobowy... Kiedyś przez chwilę pracowałam w takim miejscu w dzień, dziwiłam się na początku, po co właścicielce odświeżacz powietrza pod ladą, szybko się przekonałam że to konieczność po wizycie niektórych "klientów".

50 minut temu, Gość Dorota napisał:

To ma być umowa o pracę i to bez okresu próbnego (tylko szkolenie kilka dni).

A szkolenie płatne?
W przypadku kiepskiej pracy, która chcemy zmienić, wiązanie się umową o pracę jest niemądre. Weź tylko w przypadku gdy chcesz zmienić na lepszą (za dnia możesz chodzić na rozmowy) i na zlecenie (więcej kasy, możesz się zwolnić bez żadnego wypowiedzenia).

18 minut temu, Gość Kiss napisał:

A szkolenie płatne?
W przypadku kiepskiej pracy, która chcemy zmienić, wiązanie się umową o pracę jest niemądre. Weź tylko w przypadku gdy chcesz zmienić na lepszą (za dnia możesz chodzić na rozmowy) i na zlecenie (więcej kasy, możesz się zwolnić bez żadnego wypowiedzenia).

Tak, szkolenie też płatne 11zl. Byłam już dwa razy na kilka godzin i przez 6 nawet nie usiadłam,  tylu klientów. Dzięki za poddanie myśli o tej umowie. Może rzeczywiście wiązać się umową o pracę,  to nie zbyt mądre przy takiej stawce.

2 godziny temu, Gość Dorota napisał:

Problem polega na tym, że dodatku nie ma.

Musi być dodatek, takie jest prawo, więc pracodawca kombinuje. Piszesz, że umowa bez okresu próbnego. To obejmowałoby cię dwa tygodnie wypowiedzenia. Fajnie, że nie masz okresu próbnego, ale w tym przypadku w połączeniu z brakiem dodatku mówi mi, że pracodawca nie może znaleźć naiwnego. Jak masz pracować z problematycznym klientem i to jeszcze w nocy, to powinnaś wiedzieć za co pracujesz.

Dziękuję wszystkim za odpowiedzi.  Z pracy zrezygnowałam,  po stanowczej odpowiedzi, że stawka nie podlega negocjacji.  Niestety,  pewnie na moje miejsce znajdzie się desperat... I dopóki będą chętni za taką stawkę,  dopóty tak będą płacić...