Zasiłek macierzyński a umowa o prace

Mam pytanie 

Obecnie jestem na umowie o prace (okres próbny 3 miesiące)  .Po okresie próbnym jest kolejna umowa na dwa lata. Planuje dziecko ale chciałabym by przysługiwał mi zasiłek macierzyński. W kwietniu (jeśli przedłuże umowę)  podpisuję tą na dwa lata. Czy  w trakcie trwania już w kwietniu umowy o pracę na dwa lata mogę starać się o dziecko?  Wiem, że poproszą mnie o zaświadczenie o ciąży. Co jeśli na zaświadczeniu będzie dokładny tydzień ciąży ( który liczy się od ostatniej miesiączki ) a ostatnia miesiączka była na umowie na okres próbny?  Będę wtedy miała zasiłek tylko do rozwiązania porodu, czy po porodzie również zasiłek macierzyński będzie mi przysługiwał bo podpisałam umowę o pracę na dwa lata? 

Co to za Praca? 

8 minut temu, Gość Ola Ola napisał:

Co to za Praca? 

A jakie ma to znaczenie? 

Z ciekawości pytam o to zaświadczenie dot ciąży. 

Tak czy inaczej, zasiłek dostaniesz. 

8 minut temu, Gość Ola Ola napisał:

Z ciekawości pytam o to zaświadczenie dot ciąży. 

Tak czy inaczej, zasiłek dostaniesz. 

Rozumiem pracapraca w gastro

Zasiłek dostanę nawet po porodzie? To nic, że ciąża będzie się liczyła, że zaszłam na okresie próbnym ?

8 minut temu, Gość Ola Ola napisał:

Z ciekawości pytam o to zaświadczenie dot ciąży. 

Tak czy inaczej, zasiłek dostaniesz. 

Rozumiem pracapraca w gastro

Zasiłek dostanę nawet po porodzie? To nic, że ciąża będzie się liczyła, że zaszłam na okresie próbnym ?

Jeżeli zajdziesz w ciążę na okresie próbnym to przedłuża umowę tylko do czasu porodu, macierzyński będziesz miała od państwa 1 tys zł  a nie z ZUS bo nie będziesz już pracowała. 

Jeżeli będziesz w ciąży w okresie próbnym, pracodawca przedłuży umowę do porodu (kobiety w ciąży są chronione). W przypadku zagrożonej ciąży lub ciężkich warunków w pracy lekarz wyśle cię na zwolnienie L4. Będziesz na zasiłku chorobowym. Po urodzeniu dziecka będziesz dostawać zasiłek macierzyński przez rok

12 minut temu, Gość gosc napisał:

Jeżeli będziesz w ciąży w okresie próbnym, pracodawca przedłuży umowę do porodu (kobiety w ciąży są chronione). W przypadku zagrożonej ciąży lub ciężkich warunków w pracy lekarz wyśle cię na zwolnienie L4. Będziesz na zasiłku chorobowym. Po urodzeniu dziecka będziesz dostawać zasiłek macierzyński przez rok

A jeśli będę starać się o dziecko w miesięcu gdzie podpisałam już umowę o pracę na dwa lata ale tygodnie ciąży mi naliczą od ostatniej miesiączki, która była na okresie próbnym to jak będzie? 

Serio nie możesz poczekać 2 miesięcy? Aż tak cię swędzi macica? 

12 minut temu, Gość Gość napisał:

Serio nie możesz poczekać 2 miesięcy? Aż tak cię swędzi macica? 

Serio .

Zadałam pytanie hipotetyczne i nie obchodzi mnie twoja opinia na ten temat. To jest moja sprawa kiedy planuję dziecko nie twoja. Oczekuje odpowiedzi na moje pytanie a nie rozwodu nad tym, czy mogę poczekać dwa miesiące, czy nie. Pytanie =odpowiedź

To idź do prawnika, to ci powie i możesz jeszcze policzy kiedy będziesz mieć owulację.

5 minut temu, Gość Gość napisał:

To idź do prawnika, to ci powie i możesz jeszcze policzy kiedy będziesz mieć owulację.

Widzę, że ktoś tu ma problem w leczeniu kompleksów a jeszcze większy z odpowiedzią na pytanie. To nie forum na żałosne komentarze tylko na odpowiedzi i konwersacje. Jesteśmy ludźmi i szanujmy się. Jeśli masz z tym problemem to zwyczajnie nie odpowiadaj. 

4 minuty temu, sylvia121 napisał:

Widzę, że ktoś tu ma problem w leczeniu kompleksów a jeszcze większy z odpowiedzią na pytanie. To nie forum na żałosne komentarze tylko na odpowiedzi i konwersacje. Jesteśmy ludźmi i szanujmy się. Jeśli masz z tym problemem to zwyczajnie nie odpowiadaj. 

Żałosne pytania, to i żałosne odpowiedzi 

2 minuty temu, Gość Gość napisał:

Żałosne pytania, to i żałosne odpowiedzi 

Nie ma głupich pytań są tylko głupie odpowiedzi

2 godziny temu, sylvia121 napisał:

 

Wygooglowanie takiej rzeczy Cie przerasta? 

1 godzinę temu, sylvia121 napisał:

A jeśli będę starać się o dziecko w miesięcu gdzie podpisałam już umowę o pracę na dwa lata ale tygodnie ciąży mi naliczą od ostatniej miesiączki, która była na okresie próbnym to jak będzie? 

Będzie tak samo skoro na okresie próbnym byłaś na umowie o pracę

4 minuty temu, Gość gosc napisał:

Będzie tak samo skoro na okresie próbnym byłaś na umowie o pracę

Ja zrozumiałam tak, że ona się boi że nie dostanie umowy kolejnej jak się okaże że jest w ciąży (przed podpisaniem tej 2letniej rozumiem że będzie potrzebne zaświadczenie). No to wtedy nie dostaniesz kasy bo nie masz umowy (chroniona jesteś jeżeli na umowie na czas określony, w dniu w którym skończy się umowa jesteś w skończonym 12 tygodniu). Na logikę, musisz przed podjęciem pracy mieć zaświadczenie od lekarza. 

5 minut temu, Gość Ola Ola napisał:

Ja zrozumiałam tak, że ona się boi że nie dostanie umowy kolejnej jak się okaże że jest w ciąży (przed podpisaniem tej 2letniej rozumiem że będzie potrzebne zaświadczenie). No to wtedy nie dostaniesz kasy bo nie masz umowy (chroniona jesteś jeżeli na umowie na czas określony, w dniu w którym skończy się umowa jesteś w skończonym 12 tygodniu). Na logikę, musisz przed podjęciem pracy mieć zaświadczenie od lekarza. 

Jeżeli tak jest to rzeczywiście może nie dostać tej drugiej umowy i wtedy będzie problem. No niestety to jest wynik tego, że dziewczyny od początku ciąży uciekają na zwolnienia i pracodawcy się boją zatrudniać.

13 godzin temu, Gość Gość napisał:

Wygooglowanie takiej rzeczy Cie przerasta? 

Nie mogę znaleźć akurat takiej sytuacji 

13 godzin temu, Gość gosc napisał:

Jeżeli tak jest to rzeczywiście może nie dostać tej drugiej umowy i wtedy będzie problem. No niestety to jest wynik tego, że dziewczyny od początku ciąży uciekają na zwolnienia i pracodawcy się boją zatrudniać.

Cooooo XD boże czytajcie ze zrozumieniem hahahahaha. Nie o to mi chodziło 

13 godzin temu, Gość Ola Ola napisał:

Ja zrozumiałam tak, że ona się boi że nie dostanie umowy kolejnej jak się okaże że jest w ciąży (przed podpisaniem tej 2letniej rozumiem że będzie potrzebne zaświadczenie). No to wtedy nie dostaniesz kasy bo nie masz umowy (chroniona jesteś jeżeli na umowie na czas określony, w dniu w którym skończy się umowa jesteś w skończonym 12 tygodniu). Na logikę, musisz przed podjęciem pracy mieć zaświadczenie od lekarza. 

Nie o to mi chodzi. 

Dobra,inaczej.Załóżmy, że dziś podpisałam umowę o pracę na okres dwa lata. W trakcie tej umowy zaszłam w ciąże. Okazuje się, że ciąża ma 4 tygodnie, (bo liczy się od ostatniej miesiączki) czyli naliczyła mi się jakby na okresie próbnym. 

I pytanie brzmi, czy jak podpisałam umowę na dwa lata to już mnie to chroni nawet po porodzie, czy niestety nie, bo powiedzą " oj ciąża rozpoczęła się na okresie próbnym " ( bo zaczyna się od ostatniej daty miesiączki, która przypada miesiąc wcześniej, niż spodziewana) 

Nie wiem, czy dobrze napisałam by mnie dobrze zrozumiano. 

Nie jestem w ciąży ale to pytanie mnie ciekawi. Są różne sytuacje i jak to wygląda w takich przypadkach. 

Masz podpisaną umowę na 2 lata. Jeśli za chwilę okaże się, że jesteś w ciąży to jesteś pod ochroną przed zwolnieniem z pracy. Nikogo nie obchodzi kiedy zaszłaś w ciążę. Po porodzie przysługuje ci urlop macierzyński i rodzicielski. I już. Nie spinaj się tak.