Wygląd a stosunki w pracy

Za czasów pracy z biura zauważyłem że w wielu kwestiach zawodowych wygląd ma znaczenie. Mam na myśli to, że kobiety podchodzą inaczej gdy coś robi obiektywnie atrakcyjny mężczyzna, a inaczej gdy robi to ktoś nieatrakcyjny.

U mnie w pracy zdarzało się że popełniałem błędy - kiedy zauważała to kobieta, zazwyczaj to wygaszała. Natomiast kiedy błąd popełniał mój kolega z zespołu (raczej z tych mniej podobających się kobietom) - problem był rozdmuchiwany i eskalowany.

Czy któraś z pań może potwierdzić że tak jest?

U mnie w pracy nie ma to znaczenia błąd to błąd trzeba się tłumaczyć 

3 minuty temu, Lilys napisał:

U mnie w pracy nie ma to znaczenia błąd to błąd trzeba się tłumaczyć 

2 minuty temu, Kulfon napisał:

Jak widze, ze ktos popelni blad w pracy to mowie to tej osobie i pokazuje jak dobrze zrobic, niezaleznie od ich plci lub atrakcyjnosci. Popelnianie bledow w pracy jest nieuniknione i mozna jedynie minimalizowac ryzyko poprzez wspolprace i szkolenia.

Jasne, mi też tłumaczą błąd, co zrobiłem źle itd. Widzę tylko że robią to w inny sposób, bardziej delikatnie.

Być może jak zwracana jest uwaga  zależy to od ilości tych błędów, nie myli się ten kto nic nie robi ale jeśli jest to nagminne to sytuacja może być zgoła inna nie tak uprzejma.

2 minuty temu, Kulfon napisał:

Byc moze, ja traktuje w pracy wszystkich rowno.

Okej, więc to nie jest zasada, to co się dzieje u mnie

Przed chwilą, Lilys napisał:

Być może jak zwracana jest uwaga  zależy to od ilości tych błędów, nie myli się ten kto nic nie robi ale jeśli jest to nagminne to sytuacja może być zgoła inna nie tak uprzejma.

Ogólnie robimy podobną ilość błędów. Kiedyś nawet pracowaliśmy nad tym samym, nasza przełożona bardziej dociskała mojego kolegę, dla mnie będąc bardzo miłą.

Przed chwilą, Użyszkodnik napisał:

W mojej pracy zwracamy duza uwage na profesjonalizm. Ale byly prowadzone badania, ze ludzie przeciwnej plci sa duzo lepiej traktowani jesli sa atrakcyjni. Moge to potwierdzic na podstawie tego, co dzieje sie na co dzien. 

Dokładnie to miałem na myśli - w drugą stronę oczywiście też to działa.

1 minutę temu, NieprzejrzeniePrzejrzysty napisał:

Okej, więc to nie jest zasada, to co się dzieje u mnie

Ogólnie robimy podobną ilość błędów. Kiedyś nawet pracowaliśmy nad tym samym, nasza przełożona bardziej dociskała mojego kolegę, dla mnie będąc bardzo miłą.

 wynika to też z lepszego kontaktu, atrakcyjne osoby są z reguły bardziej otwarte, pewne siebie, szybciej zjednuja sobie ludzi zyskując sympatię a to przekłada się na przymykanie oka na niedociągnięcia. 

6 minut temu, Lilys napisał:

 wynika to też z lepszego kontaktu, atrakcyjne osoby są z reguły bardziej otwarte, pewne siebie, szybciej zjednuja sobie ludzi zyskując sympatię a to przekłada się na przymykanie oka na niedociągnięcia. 

Coś w tym jest, zauważyłem że jestem bardziej pewny siebie od kolegów z zespołu, a to przekłada się w jakiś sposób na traktowanie.