deichmann/jak tam jest

W pełni się zgadzam z opinią resistensa! Jestem kierownikiem/czką (tu lepiej nie podawać żadnych swoich namiarów, jakiś terror........) i wiem jak ciężko pracują moi pracownicy i zawsze a to zawsze ich wspieram, jesteśmy jak jedna wielka rodzina i to nas razem trzyma w wielkiej sympati ale i w zaangażowaniu w pracę

Zgadzac sie mozna no i co z tego jak zawsze jest to samo, tyrasz i nic z tego nie masz a jak sie odezwiesz to wylatujesz

Jeśli chodzi o wypowiedź ze zwolnieniem to była wypowiedź moja, osoby całkowicie innej, z innego regionu i okręgu i raczej już w tej firmie nie pracuję. Żyje mi się o wiele lepiej i każdemu to polecam. Jeśli czujesz się źle, znajdź nową prac i odejdź z tej a efekt samemu się zobaczy. Jestem we firmie gdzie się mnie docenia, szanuje. A czemu tu zaglądam bo szkoda mi tych wszystkich osób, które poznałem przez kilka lat w tej firmie. A propo plotek na temat Aleka i innych osób. Gdyby była Wam mówiona prawda a nie kłamstwa to by żadna osoba wypowiadająca się tutaj nie pisała w taki sposób a tematu napewno nie byłoby w ogóle.

Mało kto wierzy w plotki, może jest kilka osób które łykają je jak karp ale większość tylko słucha, przytakuje a swoje i tak wie a słucha i przytakuje trochę dla świętego spokoju a trochę ze strachu

Przykład idzie z góry. Deichmannowska kadra managerska to totalna porazka. Co panie rks soba reprezentuja poza wygladem ? Nic, zero,dno i 5 metrow mułu ....

Bez przesady, nie mozna oceniac kogos przez jego wyglad to jakas paranoja, ale to prawda ze sprzedawcy w deichmanie sa bardzo dobrymi pracowitymi pracownikami tak jak kierownicy, ale na ta opisana przez kolege kulture pracy nie ma zadnego sposobu bo raczka raczke myje i jak sie poskarzysz RKSowi na OKS to mozesz tylko miec gorzej a nigdy lepiej dlatego wszyscy cicho siedza

Wyglądem? ??no nie przesadzajmy,chyba ze ktoś ma na mysli styl ubierania się, bo uroda to one nie grzesza.

Co ma uroda i ubiór do intelektu,problem w tym że nasza kadra menagerska ma problem z efektywnym zarządzaniem,planowaniem i brakiem pomysłu jak przyciągnąć spowrotem klientów,za to nasza konkurencja uczy się na naszych błędach i robi to z coraz lepszym skutkiem

Ubiór i wygląd nie ma nic do rzeczy, powinny się liczyc kompetencje a często się one nie liczą i liczy się lojalność wobec OKS albo RKS to jest akurat prawda, lizusostwo jest nagradzane tak jak donosicielstwo. Bycie donosicielem i kablowanie na kolezanki i kolegow z pracy to tylko moze ktos bez wstydu i honoru robic, normalny czlowiek donosicielstwem sie brzydzi, ale za chwile jakis donosiciel - kapus sie rzuci ze on tylko dla dobra firmy kabluje, dno i pol metra mulu!

Rok w rok jest to samo, kto ma długi weekend? Wszyscy OKSi i prawie wszyscy kierownicy! a zwykły pracownik ma tyrać!!!!!

hahahahahahahhaha

masz racje a...o nie ma co powtarzac czegos co sie uslyszy a do końca nie jest sie pewnym

coś jest na rzeczy oks rks a kierownicy bo zostaja nimi czesto osoby ktore nie sa najlepszymi pracownikami niektorzy szybko awansuja a niektorym wytyka sie tak bzdurne bledy ze nie wiadomo czy smiac sie czy plakac .....nie dziwie sie ze niestety czesc dobrych pracownikow odchodzi chociaz o tym nie jest glosno

Resistenz, kierownikiem byłeś może odpowiedz mi na takie pytania 1: jeśli kierownik mnie upokarza komu mam to zgłosić i jaka mam gwarancję że mnie nie zwolnią 2: jaka mam szanse w sądzie jak podam kierowbiczke o mobing? Mam kilka nagrań jak na mnie nadjeżdża i świadków

Jeśli jesteś pracownikiem , to powinnaś wiedzieć co z tym zrobić, gdyż każdy pracownik zapoznany został z procedurą antymobbingową, co potwierdził podpisem. Przypominasz sobie, czy myślenie przerasta Twoje możliwości? Na forum bzdury wypisywać łatwo, a zmierzyć się z problemem w rzeczywistości już mega trudność.

o czym ty gadasz?! ta procedura komu ma pomóc? jak napiszę że mnie RKS gnębi to co mu zrobią, to co w pozostałych przypadkach? na kawusie pójdą obgadają problem a ja będę miała przekichane jeszcze bardziej? żałosne!!!!

Wiesz co, takie głupoty wypisujesz że aż chce się napisać " nic dziwnego że cię gnębi" ....

"nic dziwnego że cię gnębi" - cała prawda o procedurze i jej stosowaniu jak powiesz coś co się komuś nie spodoba to od razu "nic dziwnego że cię gnębi".

i co z tych procedur,Alek sie odgrazal pozwem i na grozbach skonczyl,mobingu nie udowodnil i nie udowodni,to nie takie proste jest wszystko jak by sie wam wydawalo

Osobie, która zadała mi pytanie, co robić w sytuacji, w jakiej się znalazła napiszę krótko - zwolnij się z pracy. Czym prędzej to zrobisz, tym lepiej dla Ciebie.

Poszukują dekoratorów,chyba się zgłoszę bo dodatkowa kasa się przyda do tej marnej pensyjki

Tez mi odpowiedz zwolnic sie z pracy a jak ktos chce dalej pracowac a ma taka sytuacje to co ma zrobic? zwolnic sie i na bezrobociu siedziec i bali zbijac za takie odpowiedzi to ja dziekuje a procedure znam tylko strach jest bo jak oks to kolezanka kierowniczki to nic zlego zrobic jej nie da

Czytam i przykro :(

Ja pier....e ;/

"Strasznie to smutne, że firma która tak dba o swoich klientów, tak bardzo nie dba o swoich pracowników i to tych którzy odwalaja najgorszą robote (mam oczywiście na myśli sprzedawców). Ktos tu kiedyś napisał, że gdyby przeczytały te posty osoby z góry, to może coś by się zmieniło, ale przecież czytają!! Najlepiej to widać jak przeczyta się całość, co jakis czas pojawia sie dobrze opłacona osoba żeby odrobinke wyrównać opinie. Pracuje w deichmannie już pare lat, jest ciężko, ale do ogarnięcia, jak wszędzie bywają lepsze i gorsze dni. Jednak traktowanie nas w nieludzki, poniżający sposób zaczyna być nie do wytrzymania. I znowu główną role odgrywa kieronik. Trafiłam na fajną ekipe, każda z nas wie co do niej nalezy i robi to! Nie chcemy być na każdym kroku chwalone, głaskane po główce, bo robimy to co do mas należy, chcemy tylko jednego TRAKTOWANIA NAS JAK LUDZI!! 1/4 etatu to broń naszego kierownika! Krzywo się spojrzysz, nie przytakniesz z odpowiednim usmiechem,( nie mówiac już o zwolnieniu lekarskim) to przy następnym grafiku jest odwet. Praca była by przyjemna gdyby nie wieczny szantaż, a przedewszyskim obłuda ze strony naszego przełożonego!!!! Jednym słowem jak się nie trafi na normalnego kierownika, to lepij pryskać jak najszybciej, bo zatruje ci życie, szkoda czsu i nerwów!!!!"

Wyzysk , manipulacja , ciągłe kontrolowanie , ewtl. motywacja ...przez zastrasznie ! Smutne ale prawdziwe..... Myślę że ważne jest to ze większość z nas ma już tego świadomość !

Mimo szantażu, że będą dochodzić kto napisał jakiś post, ludzie dalej tu piszą. Trochę pod strachem, ale nie wszyscy dali się zastraszyć.

W biedronkach mają nawet 13 pensje zwana premia, przychodzi jedna taka pani i mówi ze gdyby nie ta pensja nie miałaby za co dzieci ubrac , czemu u nas nie ma takiego zastrzyku?

No to siup do Biedronki ... po trzynastkę. Albo lepiej do KGHM po czternastkę.

W deichmannie kierownicy też mają tzw 13 pensje, w grudniu jak sprzedawca dostaje trzy stówy na kartę to kierownik dostaje dodatkowo do pensji kilka tysięcy.