ciągłość zatrudnienia - WAZNE!!!

Witam! Mam takie pytanie - w poprzedniej firmie byłam zatrudniona do 31.08.2007 teraz zaczynam pracę w nowej firmie - jak wiadomo wrzesień zaczyna się w sobotę, zatem mój pierwszy dzień pracy wypada dopiero 3 września 2007. W liście intencyjnym z nowej firmy mam właśnie 3 września jako datę zatrudnienia. Czy taki brak ciągłości (tak jakbym 1 i 2 września nie była nigdzie zatrudniona) ma dla mnie jakieś skutki? Czy prosić pracodawce o wpisanie daty zatrudnienia 1 września? Jakie to ma dla mnie znaczenie? Z góry dziękuje!

Skończyłem studia ponad rok temu i od tamtej pory ciągle jestem bez pracy.

być 1 września a data rozpoczęcia pracy 3 września, jeżeli jest taka możliwość to niech CI poprawia.

ale jakie to ma konkretnie znaczenie???

bardzo proszę niech ktoś pomoże :-(

bardzo prosze jeszcze raz o pomoc

spieprzaj ale masz probolem ludzie nie maja z rok pracy..i nie moga znalezc..a Ty sie pierdołami przejmujesz?

csadcs----a co będzie jak dziewczyna miała by wtedy wypadek itp... akurat już po czasie ale rożne się zdarza... a bez świstka że jest bezrobotna nie ma ubezpieczania wtedy choć nie wiem czy to tak działa.... moja mami się na tym zna ja jestem niestety łysa w tym więc zapytam to dam ci odpowiedz.

Nibys bardzo Ci dziękuje - czekam na info :-)

przecież to nie ma znaczenia zwłaszcza, że to był weekend koniec tematu