Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość aniiiiaaaaa

Ciaza-prawa pytanie??

Polecane posty

Gość aniiiiaaaaa

To kolejny przywilej. Kobieta w ciąży może pracować do 8 godzin dziennie, nawet gdy jest zatrudniona w systemie tzw. równoważnego czasu pracy (praca co drugi dzień po 12 godzin). To zakaz jest bezwzględny, nie ma wyjątków. Za pracę ośmiogodzinną należy się wynagrodzenie w poprzedniej wysokości (czyli jak za 12-godzinny dzień pracy). Co to znaczy czyli jak pracuje 9 h.dziennie moge wyjsc po 8 h.??

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość upupupupupupupupuppu

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość czyli to znaczy
ze powinni ci tak ukladac grafik ze powino to byc max 8h dziennie i wtedy np nie bedziesz pracowac co drugi dzien, tylko codziennie, zeby liczba godzin z etatu sie zgadzala

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość aniiiiiiaaaa
Dzieki bardzo,hmm a nastepny problem taki to ,ze ja stoje wlasnie te 9h w sklepie a nie przepisowo 3 h i co mam zrobic w tej sytuacji?? jak pracodawca moze rozwiazac ten problem??

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość czyli to znaczy
mozesz isc na zwolnienie albo poprosic pracodawce o krzeslo :)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość aniiiiiiaaaa
hmm o krzesło to nie takie proste,a jestem dopiero w 7 tyg. i nie wiem czy lekarz da mi juz zwolnienie (chodze prywatnie)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość czyli to znaczy
podaj mi nr aktu prawnego mowiacy o tym, ze kobieta ciezarna moze pracowac tylko 8h bo nic takiego nie moge znalezc ??????

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość czyli to znaczy
przegladam teraz kodeks pracy i nie widze wzmianki o ograniczeniu pracy do 8h skad masz takie info?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość czyli to znaczy
a moze nie do konca rozumiesz na czym polega praca w rownowaznym systemie czasu pracy?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość aniiiiiiaaaa
Wystarczy ze w googlach wpiszesz sobie czas pracy kobiet w ciazy i tam wszystko pisze,mnie martwi to ,ze stoje 9 h ,bola mnie krzyze a to dopiero 8 tc :(

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość czyli to znaczy
ok juz znalazlam art 148KP wiesz co, nie wiem co mozesz zrobic z ta praca stojaca ale obawiam sie, ze niewiele -choc pracodawca powinien zapewnic ci dodatkowe bezpieczenstwo; a jesli chodzi o zwolnienie to powinnas dostac bez problemu od 12 tygodnia :)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość aniiiiiiaaaa
hmm no wlasnie tez tak myslalm ,ze musze co najmniej przepracowac 3mc,zeby i tak pozniej nie miec problemow z ZUS-em(chorowac mozna tylko 182dni)potem sie pisze o zasilek rehabilitacyjny,.Ehh szkoda gadac ,pracuje 4 lata w tej hurtowni i juz mam dosc

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość czyli to znaczy
poczekaj jeszcze ten miesiac i bedzie po problemie :)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość czyli to znaczy
ja nie wiem jak to do konca jest bo ja bylam na zwolnieniu od 7tc i pozniej (po tych 182 dniach) mialam wezwanie na komisje, ale lekarz wydal zaswiadczenie, ze stan mojej ciazy nie pozwala mi sie stawic na komisji i pieniazki dostalam automatycznie

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×