Schlecker - praca

moze lepiej sie zastanow skad masz -3000 ?

A jak Ci może tyle kasy brakować? Trzeba tego na bieżąco pilnować, wypłaty do banku robić i nie ma takiej opcji...

Ja na minusie mam ok 18000 - pamiętajcie i sprawdź sobie bo od stycznia do ok 6 lutego nasz piękny system nawalał i cash back nie zaliczał jako rozchód .Same wtedy wpłacałyśmy do banko o te cash back mniej. Jest to wszystko w dokumentach.

Ale kazdy sklep mial wyrownane saldo przy inwentaryzacji to po sprawdzać styczeń i luty?

Jeszcze nam salda nie wyzerowali, po tel do ILC może to trwać nawet i do poniedziałku.

Tak z bankomatami u nas krucho , wszędzie daleko i klienci wolą kupić u nas jakiś drobiazg i wypłacić. Jedyny minus to to że zaniżają nam koszyk. :-S

jakie miałyście dzienne srednie utargi w swoich sklepach? lepiej jest niż w 2013 czy 2014 był gorszy dla Was. Słyszałam ze jak 2014 rok będzie lepszy to i jakiś socjal ma być w 2015. my u siebie miałysmy poprawę dziennego utargu co było dla mnie dość dużym zdziwieniem bo szczerze mowiac nie dawałam wiekszych szans Dayli na to ze zdobędzie jakis kawałek tego rynku kosmetycznego a jak u Was. Podsumujcie rok 2014. Lepszy czy gorszy i jakie utargi dzienne? Pozdrawiam

u nas gorzej, obroty spadły o połowę, kiepskie dostawy, brak dostaw w wakacje zrobiły swoje i jedna lepsza dostawa tego nie zmieni...

serio tak zle u was? u nas troche lepiej niz w 2013 mysle ze 2015 bedzie jeszcze lepszy ile utargu robicie srednio?

Czy publiczne forum jest po to żeby rozmawiać na nim o obrotach? Jak jesteś taka mądra to jeszcze podpisz się imieniem i nazwiskiem

Jeśli w 2015 będziemy miały towar ale nie te nowości z wyższej półki tylko taki po który przychodzi klient chce kupić a my go nie mamy to i utargi będą lepsze. Tylko tam na górze jeszcze do tego nie doszli. Do sklepów sprowadza się taki towar który ma popyt a nie taki który stoi na półce i odstrasza ceną.

ale o co ci chodzi? chciałabym wiedziec jak przyszlosc mnie czeka w tej pracy, a ty sie od razu bulwersujesz.... jesli siec drogerii bedzie sie roziwjac to i nam pracownikom bedzie lepiej a jesli idzie to wszystko ku upadłości to lepiej juz teraz pomyslec nad poszuakniem sobie czegos nowego... jeden moj sklep na cała siec nie zarobi choc u mnie dośc dobre u targi, dajcie znac jak u was? raczej lepiej niz w 2013 czy jednak gorszy ten rok był pod względem utargu i klientów nie wiem co to za problem po prostu napisać o tym na forum

Ale wy macie problemy dziewczyny. Jak będą chcieli to nas pozamykają. Ciekawe co na to inspekcja pracy na to, że mają przynajmniej 20 pracowników na pełen etat a nie ma socjalu.

U nas żadne saldo w momencie inwentury nie było poprawiane.Czyżby mądra Dagusia nie wywiązała się z obowiązku?Co ta kobieta będzie teraz robić ,skoro ma dwie asystentki.Naiwne dziewuchy,za parę miłych slow będą teraz pracować za nią.ZENADA

No właśnie...Po co mi jakaś koordynator,od zawracania głowy telefonami i swoimi mądrościami utargu raczej nie podniesie. I te wieczne sms. Zgłaszacie to,na kasie tamto,słuchać się nie chce.

Raczej każdy kierownik wie co ma robić.

a skąd Ty wiesz ze za " niemałe wynagrodzenie"?? Domysły i domysły, byleby można wylać żółć:/

wiem bo jestem koordynatorem ;-)

Żaden z koordynatorów do dnia dzisiejszego nie otrzymał żadnej kasy.

jakiej kasy nie dostales koordynatorze? za co? nie płacą wam?:)

a od kiedy istnieje stanowisko " koordynatora" ze są już wypowiedzi ile się zarobiło?

Potrzebne dwie asystentki, bo sama za chwilę przestanie pracować - szykuje się dłuuuga przerwa.

Piszcie jak wygląda wizyta na sklepie nowego dyrektora? jest czego się bać? Na co zwraca uwagę, o co pyta itd...

a co w ciąży jest?

Przecież wszyscy o tym mówią.

Tak jest się czego bac, pyta o wszystko bo nic nie wie i chce wszystkie informacje od nas wyciągnąć. Po prostu uczy się od nas. Ale to dobrze, zawsze trzeba się uczyć od lepszego. W swoich poprzednich miejscach pracy widać wiele się nie nauczył bo wszędzie tylko po parę miesięcy był i miejsca długo nie zagrzał. Oby mu się ta nauka tutaj udała tylko nie wiem czy z kolei przy naszej super sytuacji finansowo-sprzedażowej teraz jemu i nam czasu starczy.... Styczeń i luty to w handlu najsłabsze miesiące, czy dotrwamy do marca ?

Może jak będzie tak wypytywal na sklepie to trzeba mu prawdę powiedzieć jak idzie i jak się traktuje pracownikow. Może okazać sie, że nie jest taki zly.

A ja bym tak chciała, żeby nowy Pan Dyrektor był po prostu człowiekiem i zaczął swoich podwładnych traktował tak, jak by oni też byli ludźmi, a nie robotami do zarabiania kasy...

Na to bym nie liczyła...

a ja bym chciala żeby wyjaśniła się sprawa z socjalem bo to piszecie że ma być to mało konkretne z tego co wiem należy nam się ok.35% WYNAGRODZENIA POŻYJEMY ZOBACYMY