ech życie...

Pare dni temu dowiedziałam się, że nie zostanie mi przedłużona umowa i w związku z tym mam pytanie:czy oprócz zasiłku dla bezrobotnych (przepracowałam dłużej niż rok)zostanie mi wypłacony (jednocześnie)zasiłek rodzinny (kryterium dochodowe siuę zgadza)?jak na złość zrezygnowałam z urlopu wychowawczego bo byłam przekonana, że przyjmą mnie do pracy i jak rozumiem przepadła mi szansa na skorzystanie z dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego:O? pochlastać się można:O

A ile ma dziecko?

4 miesiące i 2 tyg.

Bo przecież nadal możesz iść na wychowawczy

Możesz go przeciez nadal wykorzystać

ale ja już nie pracuję w tej firmie, z końcem miesiąca otrzymam świadectwo pracy więc..:O

No to masz gorzej,poza zasiłkiem dla bezrobotnych nalezy Ci sie tylko rodzinne

Z]zasiłek nie przysługuje w razie rozwiązania stosunku pracy

poki jeszcze masz umowe o prace wazna do konca miesiaca, biegiem zalatwiaj od wrzesnia urlop wychowawczy i tym sposobem unikniesz bezrobocia.

o jakim zasiłku mówisz?Dla bezrobotnych?

cholera miałam iść na wychoawczy niech to szlag, chciałam być fair względem firmy:O

zasiłek nie przysługuje w razie rozwiązania stosunku pracy --> o wychowawczym

Ach..masz do końca miesiąca umowe.To leć i załatwiaj wychowawcze albo wez zaległy urlop,o ile masz.

poki jeszcze masz umowe o prace wazna do konca miesiaca, biegiem zalatwiaj od wrzesnia urlop wychowawczy i tym sposobem unikniesz bezrobocia-->tzn jak??przepraszam pogubiłam się:O

teraz jestem na wypoczynkowym po macierzynskim:(

ale na urlop wychowawczy musi wyrazic zgode pracodawca .

i tu pies pogrzebany:( a dyrektor pytał czy chce iść:(chciałam być fair:(

nadal jestes pracownikiem do konca miesiaca i w tej sytacji skladaj wniosek o urlop, nie zwlekaj do 1wrzesnia. Najlepiej zadzwon sobie do MOPSu i popytaj jakie dokumenty musisz dostarczyc na urlop wychowawczy.

co dyrektorowi szkodzy wyrazic zgode na taki urlop, skoro i tak jego firma nie bedzie ci placila. Pogadaj z nim, moze sie zgodzi a dla ciebie to bedzie dobre rozwiazanie.

teoretycznie jestem ale jak mam złożyć wniosek o urlop wych. skoro pracodawca nie wyrazi na to zgody

jeśli się pytał, to myśle ,że nie będzie ci teraz robił problemów . przeciez to nie on płaci ci zasiłek na wychowawczym tylko ZUS.

Więc-spróbuje dzięki

dzięki dziewczyny, może jest nadzieja... pozdrawiam

trzeba tylko pamiętać że podanie o urlop wychowawczy należy złożyć minimum dwa tygodnie przed planowaną datą urlopu.a tak wogóle to kobietę obowiązuje okres ochronny pracodawca nie może zwolnić Ciebie jeśli nie likwiduje Twojego miejsca pracy.