Pytanie do kadrowej

Jeśli zostało mi 10 dni urlop ale nie mogę go wybrać, ponieważ pracuje tylko przez 2 dni w tygodniu i biorąc 10 dni nie chodziła bym do pracy przeszło miesiąc a na to nie mogę sobie pozwolić ani ja ani pracodawca. I co w takiej sytuacji? Czy można zastąpić urlop ekwiwalentem pieniężnym?

Dopóki pracujesz nie możesz dostać ekwiwalentu za urlop. Ekwiwalent wypłaca się gdy pracownik odchodzi z pracy a nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego.

to co mogą mi innego zaproponować?

u nas jest wyplacany ekwiwalent za urlop, ktore z jakiegos powodu nie mozna wykorzystac

jesli twojemu szefowi zalezy bys nie brala urlopu, to bedzie wiedzial co zrobic, nie bojsa:D

powinno mu zależeć, bo jak ja pójdę na urlop to Biuro zamknięte przez miesiąc, więc mam nadzieję że dobrze to wymyśli, bo coś mi tu przebakują że może by mi tak wpisali urlop a ja z dobroci serca chodziłabym jednak do pracy, a potem ewentualnie sobie jakoś brała po jednym dniu, oczywiście za darmochę:O

bez kitu odpocznij sobie czasem. jesli nie wykorzystasz urlopu w tym roku to masz czas do konca marca nastepnego roku. wez sobie urlop i wyjezdz gdzies odpocznik od pracy nie mozna tak caly czas pracowac :)

bez kitu odpocznij sobie czasem. jesli nie wykorzystasz urlopu w tym roku to masz czas do konca marca nastepnego roku. wez sobie urlop i wyjezdz gdzies odpocznik od pracy nie mozna tak caly czas pracowac :)