chroniony czy nie ??

Mam do Państwa pytanie moj tata ma 56 lat i jego firma się rozpada. Ma 34 lata pracy w tym 10 lat w warunkach szkodliwych.Czy jest pracownikiem chronionym czy nie ??

może niech sie spyta w swoich kadrach o to

niestety nie ma nikogo w kadrach ponieważ w firmie z 120 osób zostało 5 pracowników i nikt nie wiem o co chodzi w czasie rozpadu mój tata był na L4 i teraz został sam w miejscu pracy ;/

a w googlu jakies przepisy albo na stronach PUP ??

nawet jakby był chronionym to w razie rozpadu firmy mu to nic nie da. ale wydaje mi się że troszke mu brakuje do ochrony

tam Ci powiedzą, z jakiego jestes miasta to dam Ci nr telefonu

ochrona jest dla pracowników przed emeryturą, Twojemu ojcu do emerytury jeszcze brakuje, ale moze jest tu jakaś ulga ze względu na trudne warunki pracy, ochrona polega na tym ze nie mozna zwolnic pracownika na kilka lat przed emeryturą, ale zwlaniający zakład musi istniec, jak jest likwidacja zakładu pracy to nie ma zadnej ochrony, zadzwon do zusu

Jestem z krakowa