Prawa kobiet w ciąży!!!!!!

dostałam niedawno pismo z ZUSu i skladki sa odprowadzane

z tego co znalazłam w kodeksie pracy nie mozna zwolnic kobiety na l4, wiec jak bedzie cos nie tak dostarcze pracodawcy l4, bedzie musial mi przedłuzyc "umowe" do dnia porodu

ze umowa moze byc równiez ustna, na 100 procent jestes pracownikiem tej firmy i nie daj sie wyrolowac.

i wtedy dopiero przynies mu zaswiadczenioe o maluszku

na takich samych warunkach, a szef mi powiedzial ze jak mi sie nie podoba to moge poszukac innej pracy

jest nieuczciwy. A sowja droga nie wiem dlaczego kobiety w ciazy od razu leca na zwolnienie:O żałosne.

Pomocy!!!!!!!Witam mam takiw pytanie ile kobieta musi przepracowac w nowej pracy aby mogla isc na zwolnienie L4 (dotyczące ciąż??) wyszlo tak ze zatrudniłam sie w nowym zakladnie pracy i zaszlam w ciaze troche nie planowanie. ile musze przepracowac any z zusu otrzymywac 100% zwolnienia.