Koniec umowy a poród? Prosze o informację

Z ońcem wrzesinia kończy mi się umowa o pracę. Poród mam na 10 października. Jak to bedzie rozwiazane przez zaklad? Co z macierzyńskim? Obecnie jestem na zwolnieniu. Mam niewykorzystane jeszcze 2 tygodnie urlopu. Proszę o informację jeśli ktoś miał podobna sytuację.

do dnia porodu, a macierzynski bedzie placic zus, za urlop dostaniesz ekwiwalent

Czy zakład powiadomi zus czy ja musze to zrobić? Co z ubezpieczeniem jak tylko umowa do dnia porodu zostanie przedłużona

Ja mam identyczną. Do dnia porodu dostałam już umowę, a jak urodzę to muszę dostarczyć zaświadczenie ze szpitala do zakładu pracy, żeby wiedzieli ile dokładnie mi wypłacić za luty. W lutym czyli teraz mam rodzić. Poza tym za niewykorzystany urlop wypoczynkowy zakład mi wypłaci ekwiwalent. Po porodzie idę do Zusu i załatwiam zasiłek macierzyński. Nie wiem jak u ciebie, ale u mnie u Zusie babka powiedziała, żebym dostarczyła świadectwo pracy i wypełniony wniosek, który mi dała, ażeby zakład pracy go wypełnił. Na podstawie tego wniosku Zus obliczy mi ile będę miała płacone na zasiłku. No i jeszcze odpis aktu urodzenia dziecka. Zapewne będziesz miała tak samo jak ja :-) Najlepiej to będzie jak w Zusie się wszystkiego dowiesz, bo wszędzie procedury mogą się nieco różnić.

Po porodzie nie będziesz już pracownikiem tego zakładu, więc sama musisz iść do Zusu załatwiać zasiłek.

Dzięki za info. A co z wypłata z tytułu urodzenia dziecka?

Becikowe płaci MOPS. Ale wiadomo, że pierwszą rzecz jaką załatwiasz po porodzie jest PESEL i akt urodzenia dziecka. MOPS może ci też wypłacić drugi 1000 zł, ale tylko wtedy, gdy nabędziesz prawa do zasiłku rodzinnego, co wiąże się z tym, że dochód na osobę w rodzinie nie może przekroczyć 500 coś złotych, nie pamiętam ile dokładnie. Poprostu jak urodzisz wszystkiego się dowiedz u siebie jak to wszystko będziesz załatwiała :-)

nie o becikowe tylko z ubezpieczenia grupowego z pracy