ciąża, l4, podwyżka - świadczenie w jakiej wysokości wypłaci zus?

sytuacja wygląda tak: pracuje już jakiś czas w pewniej firmie i w kwietniu dostałam aneks do umowy i tym samym od kwietnia mam wyższą pensję. w miedzyczasie zaszłam w ciążę i tak się złożyło, że od maja jestem na zwolnieniu l4 (dlaczego nie chcę pisac, bo nie tego dotyczy sprawa). Moje pytanie jest takie - w jakieś wysokości będę otrzymywac pieniądze z zusu (czy jest to liczone na podstawie jakiejś średniej z ostatnich miesięcy?) i w jakieś wysokości będzie macierzyński? dodam, że pensja zmieniła mi się znacznie (przynajmniej dla mnie jest to duża kwota), bo o 500zł

pensja ci sie bedzie liczyć ze sredniej z ostatnich 12 msc

z podwyżką na L4 a potem to nie wiem bo tez dopiero w ciąży jestem

jaka średnia? ja dostałam podwyżkę w lutym a na zwolnienie poszłam pod koniec marca i dostaję więcej niż wtedy, gdy pracowałam

opłaciło czy nie, czasem los decyduje za nas i trzeba iśc na zwolnienie... czyli średnia z 12 miesięcy, tak samo jeśli chodzi o macierzyński?

do nfjhfjnjfhkdfn - czyli dostajesz wysokośc pensji z lutego?

Tak, średnia. Do powyżej: moze dosajesz więcej, bo mialas np. wyplaconą 13stkę a to też się dolicza, a może rózne premie. Na pewno jest to średnia z 12 stu miesięcy, chyba że krocej pracujesz.

jesli w ostatnich 10 miesiącach zarabiałaś np 1000 a w ostatnich dwóch 1500 to srednia bezie licozna 10x1000 + 2 X 1500/ 12 wiec na pewno nie dostaniesz teraz 1500 mimo ze tyle dostawałbyś wypłąty gdybyś nie była na l4

Nie ma co wprowadzać innych w błąd. Weź ustawę o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa i doczytaj.

dostaję więcej niż w lutym i myślałam, że to z podwyżki no ale faktycznie to premie kwartalne dostawałam przepraszam moja niewiedza

bardzo dziękuję za wyczerpującą odpowiedź

A to nie jest tak, że przy chorobowym (zwolnieniu) nie wynikającym z ciąży to nie dostaje się przypadkiem 80% AKTUALNEJ pensji? Bo jak byłam chora, to zawsze dostawałam 80% w poprzedniej pracy. Teraz pracodawca dopłaca pozostałe 20% więc mam 100% pensji. A nie jakiejś liczonej z ostatnich 12 mcy.. Dopiero przy macierzyńskim z tego co wiem - jest średnia liczona z ostatnich 12 mcy... Ale może się mylę?

Ja mam stałą pensję 2000 brutto, i od stycznia jestem na zwolnieniu. Od tego czasu ani razu nie dostałam 1450zł pensji, zawsze mniej. Za luty o 150 zł , kadrowa powiedziała że to dlatego że miał 28 dni, a za kwiecień dostałam 85 zł mniej może ktoś wie dlaczego, może wysokość składek się zmienia.

Doczytałam i za pierwszy miesiąc nieobecności płaci pracodawca - zgodnie ze stawką jaka mu przysługuje (kobiety w ciąży 100%, reszta - zgodnie z tym jak umowa sformułowana i zależnie czy to zwolnienie czy pobyt w szpitalu), a później (po 33 dniu) jest zasiłek chorobowy wyliczany na podstawie ostatnich pełnych 12 mcy nieprzerwanej pracy. Czy jakoś tak.

http://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/porady/370117,zasilek_chorobowy.html

Hymm dzięki za link

dni w mcu a nei stala kwota na mc czyli srednia z 12mcy dzielona jest pzrez dni w roku razy dni w danym mcu i masz wyplate :D w lutym zawsze jest najmniej :) a to czy pracodawca placi czy zus nei ma zadnego znaczenia, zawsze zcy l4 jest ciazowe czy nie liczona jest srednia :) tylko wysokosc jest rozna albo 100% albo 80% a co do pzreliczenia nowej sredniej to musi byc przerwa 6mcy miedzy zwolneinaimi l4 do sredniej liczone sa wszelkei dodatki i premie, z tego co wiem to obecnei etz uznaniowe :) macierzynski jest wyplacany identycznei ajk l4

Nie 6 mcy, tylko 3 mce. Jeśli między dwoma zasiłkami chorobowymi/innymi wypłacanymi z ZUSu różnica będzie mniejsza niż 3 miesiące, to przy wypłacaniu stawki za drugi zasiłek nie ma ponownego przeliczenia stawki. Jeśli jest większa niż 3 mce - to stawka jest ponownie przeliczana. Tak więc, jeśli ktoś zachorował w styczniu 2010, to stawka zasiłku wyliczana jest jako średnia za poprzednie 12mcy (styczeń-grudzień 2009). I teraz - jeśli ponowna choroba zaistniała w lutym 2010, to stawka będzie ta sama, która obowiązywała w styczniu. Jeśli zaś kolejny zasiłek przypada np na maj, to w maju będzie już obowiązywała nowa stawka wyliczona za maj 2009-kwiecień 2010.

zobacz tu: http://podwyzka.blogspot.com