w maju pracowalam tyle co wszyscy a zarobilam mniej

pracodawca zatrudnil mnie od 5maja, 4maja kazal mi przyjsc do pracy, "jesli chce pani miec wolne za 1maja, jak wszyscy". Efekt jest taki, ze przepracowalam tyle czasu co wszyscy, ale mam placone za 4dni mniej. Tego 4maja tez mi nie policzyli. Jak to zalatwic, bo szczerze mowiac rece mi opadaja.Nie tylko odpracowalam to co inni mieli wolne, nie chcieli mnie zatrudnic od 1ego (wiadomo zarobek dla pracodawcy, bo nie musial zaplacic), ale jeszcze gratis przepracowalam 1 dzien. W dodatku pracodawca zglasza jakies uwagi do mojej pracy chociaz ja uwazam, ze jestem w porzadku.

............................

bo nikt za Ciebie tego nie zrobi

pracodawcy lubia robic z geby cholewe, jak widac

Pamiętam, gdy mój kolega chciał pracować, to 2 tygodnie pracował bez żadnego wynagrodzenia i był szczęśliwy, że go przyjęli. Jeżeli pracodawca ma uwagi dotyczące Twojej pracy, to może należy wziąć je do serca, bo to on wie, czy pracujesz dobrze czy nie i to on Cię zatrudnia.Tym bardziej, że przecież jesteś początkującym pracownikiem.

przepraszam, ale nie masz racji: 1)za prace nalezy sie wynagrodzenie, wiec to, ze ktos kaze Twojemu koledze pracowac darmo jest niezgodne z prawem, 2)pracodawca nie jest Bogiem a Ty nie wiesz, czy autorka jest poczatkujacym pracownikiem czy wczesniej gdzies pracowala.

bazienko to co mozna w takiej sytacji zrobic?

Początkującym w tej firmie :) Najważniejsze to od kiedy ma podpisaną umowę, czy od 4 czy 5. Jak się teraz zacznie wykłócać z pracodawcą, to długo w tej pracy nie będzie. A jeżeli pracodawca to " wykorzystywacz"- tym bardziej.

tu chyba widac, ze i tak dlugo tu nie popracuje. Skoro sa jakies pretensje do pracownika, a nie wiadomo, czy byla jakas rozmowa na ten temat za to ten majowy dzien jest nie rozliczony to widac, ze pracodawca nie ma chyba zamiaru nic naprawiac.

no i widac, ze znow bede bez pracy :(

napisz do pracodawcy pismo z zapytaniem: miesiac miał np. 20 dni roboczych, ty przepracowałaś 20 dni, dlaczego wynagrodzenie naliczono ci za przykładowo 17 dni.... Może ma głupią kadrową ;)

w maju bylo do przepracowania 19dni czyli 152 godziny i ja je przepracowalam

No to to własnie napisz ... Podaj ile masz na umowie kasy, ile dostałas i rozlicz godziny przepracowane. Zakończ pytaniem o powód obnizonej wypłaty

masz racje amaletto, tak zrobie.Dziekuje