Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość garunetka

jakie warunki trzeba spelnic zeby dostac urlop macierzynski

Polecane posty

Gość garunetka

takie mam pytanie. bo ztego co czytalam to nie kazdemu sie on nalezy

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość karoline28
trzeba byc zatrudnionym??? haha:D jezuuu ..:O masz google???

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość m-a-l-i-n-e-c-z-k-a
Urlop macierzyński należy się każdej matce która urodziła dziecko. Może słyszałaś o zasiłku wychowawczym?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość m-a-l-i-n-e-c-z-k-a
Urlop macierzyński należy się każdej matce która urodziła dziecko. Może słyszałaś o zasiłku wychowawczym?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość 123123123
trzeba miec dziecko i prace :P:P:P

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Doraa...;)
Kazdy mowi co innego na ten temat. Mi w zusie powiedzieli ze zasilek macierzynski mi sie nie nalezy poniewaz moja praca ustala w trakcie ciazy( skonczyla mi sie umowa) . Nie wiem ile w tym prawdy

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Jeśli umowa o pracę skończyła się w trakcie trwania ciąży ZUS automatycznie musi przesyłać ci wynagrodzenie do końca jej trwania i w czasie urlopu macieżyńskiego, najlepiej jak przed końcem umowy pójdzie się na zwolnenie. Poczytaj więcej na ten temat w googlach, dowiedz się bardziej szczegółowo o co chodzi w samym Zusie. To na zasiłek wychowawczy nie masz co liczyć bo wtedy już nie masz zatrudnienia, ale macieżyński powinien się należeć.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość No to może...
Kalina82 nie wprowadzaj ludzi w błąd. Doraa mogła mieć umowę na zastępstwo, umowę tymczasową, umowę która skończyła się w 1 trymestrze i wtedy taka umowa nie ulega przedłużeniu a tym samym osoba przestaje być pracownikiem i nie ma prawa do zasiłku macierzyńskiego. Doraa jaką miałaś umowę?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość No to może...
Kalina82 nie wprowadzaj ludzi w błąd. Doraa mogła mieć umowę na zastępstwo, umowę tymczasową, umowę która skończyła się w 1 trymestrze i wtedy taka umowa nie ulega przedłużeniu a tym samym osoba przestaje być pracownikiem i nie ma prawa do zasiłku macierzyńskiego. Doraa jaką miałaś umowę?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Doraa...;)
Mialam umowa na cza okreslony

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Doraa...;)
Wyglalo to tak, byla zatrudniona przez posrednicto, umowe mialam na miesiac i z kazdym miesiacem byla odawiana. w 4 miesiacu ciazy zanioslam l4 to byla polowa lutego i od marca juz nie dostalam umowy i bylam na zusie do rozwiazania czyli do 8 lipca i nie wiem co z tym macierzynskim.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Doraa...;)
a i pracowalam tak prez to posrednictwo przez ponad rok z taka smieszna umowa

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość no to moze...
Dora to mialas umowe tymczasowa i zasilek ci sie niestety nie nalezy.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×