Likwidacja zakładu pracy a wcześniejsza emerytura

Sytuacja wygląda tak. Teść ma 58 lat. 39 lat pracy w zakładzie, który właśnie rozpoczyna likwidacje. To są wszystkie jego lata pracy, nigdzie indziej nie pracował. I teraz on twierdzi, że ponieważ zakład się zamyka i to nie z jego winy on traci pracę, to mu się należy świadczenie przedemerytalne. Szukałam info na necie i pisze, że takie świadczenie przysługuje, ale jak będzie miał 60 lat. Czy ktoś się spotkał z taką sytuacją? I ile się należy bezrobocia ewentualnie potem?

up

HHHHHHHhhhhhhhhhhhhhhhheeeeelllppppppppppppp

Do trzech razy sztuka...

cos w tym stylu chyba, mojznajomy na wodce wylecial z roboty 58 lat i nie dostanie emerytury

Trudno... Będę musiała poszukać specjalisty. Myślałam, ze jakieś doświadczenia ktoś ma i się podzieli, a i czasem specjaliści i tutaj się trafiają, ale pewnie są w pracy:)