test - czy byłbyś dobrym HR-owcem?

Dobór odpowiedniego kandydata na dane stanowisko wcale nie jest łatwy. Dane zawarte w CV mogą nie byc kompletne, potrzeba czegoś więcej, niż ten dokument...zróbcie sobie ten test: http://badania.iakg.pl/s3/awansowanie_pracownikow Wyobraźcie sobie siebie w roli rekrutera i postarajcie się wybrać właściwą osobę na odpowiednie stanowisko. Jestem ciekawa Waszych wyników. Piszcie, jak Wam poszło!