rotacja pracowników

Czy może ktoś wyjaśnić mi dlaczego jest taka duża rotacja pracowników w firmie LIDL? Są pracownicy, którzy po przepracowaniu kilku czy rzadziej kilkanaście dni i nawet nie zwalniają się a do pracy nie przychodzą. Czy ktoś z wyższego kierownictwa zainteresował się tą sprawą?. Polecam też sprawdzić ile godzin dziennie pracownik jest w pracy. O której przychodzi a o której wychodzi. I co się dzieje z nadgodzinami, które pracownik odpracował. Bo na przykład pracownik przychodzi do pracy na godzinę 14.00 a wychodzi nie tak jak powinien o 22.00 a o godzinie 01.30 albo jeszcze później. Pracują po kilkanaście godzin w ciągu dnia. No i właśnie dochodzimy chyba do sedna sprawy. Jeśli nowy pracownik dostanie taki " prysznic" na dzień dobry to nie ma co się dziwić, że nie przychodzi na drugi dzień do pracy. I jest pytanie kto jest za to odpowiedzialny, że tak "długo" pracują w firmie. Już były afery w dużych supermarketach. Czyżby kroiła się następna afera? Czy ktoś wie o takich sprawach? Może o innych, bardziej bulwersujących.