Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość gretgrret

czy jak sie pracowalo na pol etatu to trzeba to pisac w cv, ze tak bylo

Polecane posty

Gość gretgrret

czy tez mozna przemilczec, zr to byla praca na 1/2 etatu ?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gretgrret
....

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość nie ma potrzeby pisać tego
po prostu wpisujesz od kiedy do kiedy tam pracowałaś

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Ale tak szczerze............
ja mysle ze nie,wystarczy wpisac od kiedy do kiery pracowalas/les np maj 2010-czerwiec 2011 , nazwa firmy,pozycja, ew zakres obowiazkow ale bez szczegolow wymiaru czasu pracy

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
A czy jak ma się umowę zlecenie (w którym nie są podane godziny), ale wygląda to jak pół etatu? pisać czy nie?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość princessinthesky
W cv nie piszemy wymiaru godzin czy rodzaju umowy, tylko firma, nazwa pozycji, zakres obowiązków i od kiedy do kiedy. Nie ma znaczenia na jakiej umowie pracowałeś, ale jakie umiejętności zdobyłeś, które będą przydatne w następnym miejscu pracy.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Czyli nawet jak pracuję przez rok 40 h w miesiącu i szukają kogoś kto ma roczne doświadczenie to się nadaję?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×