Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość ciąża a praca

ciąża a praca - kto doradzi - poratujcie

Polecane posty

nie beda mieli takiego prawa rozwiazac ci umowy tylko i wylacznie z powodu tego ze jestes w ciazy

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
no nie! czytaj babino ze zrozumieniem :)teraz nie mów nic pracodawcy i staraj się, żeby Ci umowę przedłużyli. podpiszesz tą nową, którasz masz dostać na rok - i nie przyznawaj się najlepiej do 3 miesiąca ciąży. od tego momentu pracodawca nie może cie zwolnić. a skoro umowas jest na rok, to spokojnie zdążysz urodzić zaznim się skończy :)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość ciąża a praca
no właśnie nie wiem czy nie lepiej pójść od razu na zwolnieniem wtedy mnie nie mogą zwolnić przecież jak jestem na lekarskim, tylko że ja bym chciała pracować w ciąży a nie siedzieć w domu

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
ale jak teraz pójdziesz to tobie umowa wygasa!!!! więc będziesz mogła się cmoknąć w nos

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
no wiec skoro bys chciala pracowac to pracuj i nic mu nie mowi tak jak poprzedniczka ci napisala czekaj do przedluzenia umowy a pozniej mozesz isc na zwolnienie albo mozesz pracowac jak juz bedziesz wolala

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość ciąża a praca
no nie powiem nie powiem o tej ciąży, tylko się boję że na mnie znajdą jakiegoś haka i mnie zwolnią jednak

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość ciąża a praca
dzięki dziewczyny za wszystkie porady, stresa mam takiego że mnie normalnie skręca, a tu wszyscy naokoło mi gadają że mam się teraz relaksować

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
nie maja prawa jedynie co to moga cie zwolnic dyscyplinarnie no ale wiadomo do dyscyplinarki trzeba dac powody pracodawcy

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość ciąża a praca
nie dość że śmieciowe umowy ludziom dają to jeszcze musisz kombinować zeby cie nie zwolnili z powodu ciąży

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
no wiesz okres próbny a potem umowa na czas okreslony to raczej normalna rzecz. ciesz sie ze to nie zlecenie albo zastępstwo

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość ciąża a praca
słuchajcie a bo pracodawca nie moze mnie zapytać wprost czy jestem w ciazy zanim mi da nastepną umowe, nie? bo przeciez ja moge nie wiedziec sama jeszcze nawet

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość mou
pracodawca nie ma prawa pytać o to czy jesteś w ciąży albo czy planujesz ciążę.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Teoretycznie nie ma prawa ptać o takie rzeczy a praktycznie wszyscy wiemy, że takie pytania padają i na rekrutacjach i na dalszych etapach.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość ciąża a praca
jednego dalej nie rozumiem - o co chodzi z tym zapisem o 3 miesiącu ciąży? "Umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu." przecież do końca 3 miesiąca i tak nie widać ciąży, więc można się do niej nie przyznać

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
kłamliwe s.ki tylko planują jak wrobić pracodawcę w koszty utrzymania ich bachorków!

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×