słuchajcie jak liczy sie dni urlopu, skoro pracuje od pn do niedz

po 12 godzin... tzn nie codziennie ja, tylko na zmiany. cyli pracuje 15 dni w miesiacu po 12 godzin. ile dni urlopu przysługuje? bo niby jezeli codzi o 2 tyg wypowiedzenia to sie inaczej liczy...lanuje wyjazd i nie wiem jak ten urlop brać, a nie mam kiedy z szefem sie dogadać, ciagle go nie ma:/

zalezy ile lat pracujesz

jeszcze nawet rok nie minal

to masz 20 dni....jezeli nie przepracowalas /es roku : dzielisz 20: 12 m-cy razy przepracowane miesiace i wsio

nalezy Ci się 20 dni urlopu w przeliczeniu 1 dzień= 8 godzin 20 dni urlopu x 8 godzin to jest 160 godzin jak pracujesz na 12 godz. zmianach, to sobie przeliczasz 160 godz. : 12 godzin = 13.3 dnia, czyli w zaokrągleniu 14 dni dwunastogodzinnych a dni wybierasz tak, jak masz w grafiku dni pracujące

dziekie...ale jeszcze taka sprawa...skoro przysługuje mi powiedzmy 10 dni urlopu, a ja w miesiacu przepracowywuje 15, to ma zoanczac za mam pracowac tylko 5 dni? i reszta miesiace luz? to mnie niepokoi, bo jak wyliczyli wlasnie jedenj dziewczynieokres wypowiedzenia to raptem z 2 tygodni zrobiło sie zaledwie kilka dni

to jest oczywiście wymiar roczny teraz dzielisz to na ilość m-cy i mnożysz przez m-ce przepracowane - tyle ci sie w tej firmie nalezy

dzieki Ewa wychodziłoby na to, że nie mam sie czym martwic :) o ile jeszcze mi ten urlop dadza, bo potem i tak ide na 3 miesiace bezpłatnego

czy 3 miesiace okresu próbnego wliczam w miesiace przepracowane? teraz mam umwe o prace, wtedy była jeszcze o dzieło