Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość asssasqsasa

Rozwiazanier umowy o prace?Pomocy

Polecane posty

Gość niussa
na taki atak niechęci do pracy to tylko dyscyplinarka. Ale skoro ci obojętne to cóż.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość asssasqsasa
to co zrobic.zadzwonic tereraz do pracy wziac na zadanie i juteo pojsc normalnie i zlozyc wypowiedzenie?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość asssasqsasa
nie chce mam do tej pracy. prace zaczynam o 7.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość a nie możesz zjeść tego ziemni
no weź na żądanie, cokolwiek, ale nie chowaj glowy w piasek

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość finegkan
przecież pisałaś, że nie masz juz urlopu na żądanie?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość asssasqsasa
ja nie chce chowac glowy w piasek. probuje rozwiazac sprawe. siedze i mysle ale juz nic nie wymysle

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość asssasqsasa
mam zeszyt i mam jeden na zadanie.ostatni.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość a nie możesz zjeść tego ziemni
no tak kilka dni wcześniej mogłas pomyśleć... a wczoraj co sobie myślalaś?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość finegkan
To pozostanie w domu w momencie kiedy powinnaś być w pracy nazywasz ROZWIĄZANIEM SPRAWY????? Gratulacje......

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość .SzzuRuuBuuRuu
Kurde takie nie pójście do pracy może się nawet skończyć zwolnieniem dyscyplinarnym, bardzo źle zrobiłaś. Lepiej idź do pracy z podaniem o urlop na żądanie i spróbuj rozwiązać umowę za porozumieniem stron ...

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość lolli poppija
trochę późno na tel, ale zadzwoń. Im dłużej będziesz zwlekać, tym większa szansa, że dyscyplinarkę dostaniesz. Załatw to normalnie, tak jak trzeba i będziesz mieć z głowy i będziesz mieć szansę gdzieś jeszcze pracować. Choć nie rozumiem dlaczego nie znalazłaś sobie do tej pory innej pracy? Nie spotkałam się jeszcze by ktoś czekał, aż rozwiąże umowę by szukać innej. Przecież nawet dla potencjalnego pracodawcy atrakcyjniejszy jest pracownik, który ma inne opcje, a nie bezrobotny. Kasowo inaczej można negocjować.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość asssasqsasa
zadzwonilam do pracy. ide.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość finegkan
Pracodawca inaczej patrzy na pracownika, który sam się zwalnia a potem miesiącami jest bezrobotny, to też daje pewnien pogląd na taką osobę. I myśłę że słusznie, jak czytam co ta baba tu wypisuje...

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość .SzzuRuuBuuRuu
prawidłowo. Złóż dzisiaj wypowiedzenie, przemęczysz jeszcze jakoś 2 tygodnie :) i będziesz wolna... ;)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość asssasqsasa
sprawa wyglada tak bylam dwa miechy na zwolnierniu. Zeby podjac prace musze miec zaswiadczenie od lekarza ze moge podjac pracy. i musze isc do pracy po skierowanie.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość finegkan
??????????????????????????? Tak, teraz utwierdzam się w przekonaniu, że ona jest nienormalna.... ZAŚWIADCZENIE OD LEKARZA, ŻE MOZE PODJĄĆ PRACĘ - PO 2-MIESIĘCZNYM ZWOLNIENIU

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość asssasqsasa
dzwonilam do kadr. tez jestem zdziwiona.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość asssasqsasa
bo jak jest sie ponad 33 na zwolnierniu

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość a nie możesz zjeść tego ziemni
yhy i siedzisz sobie tu i pierdzielisz, zamiast szykować sie do pracy....

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
hmm nie jest nienormalna, jeśli w zwolnieniu miała ciągłość to musi iść do lekarza... dzwoń do kadr, leć po wniosek, dziś ci dadzą urlop płatny ...... ale tylko dziś....

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość asssasqsasa
szykuje sie. a i nawet urlopu nie mozna wiasc bo dlugim zwolnieniu. co mam byc to bedzie.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość asssasqsasa
mi tak mowila kadrowa z mam przyjsc po skierowanie. i do lekarza.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość a nie możesz zjeść tego ziemni
no w końcu

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość finegkan
Tak sobie myślę, w kadrach czeka ja tylko jeden papierek - i nie jest to skierowanie do lekarza...

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość asssasqsasa
zmykam dziewczynki. dam znac pozniej a moga dac mi dyscyplinarke?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość niussa
Nie prawda że nie możesz wziąć urlopu bez badania lek. Możesz jak najbardziej. Widać jak się w kadrach znają. Wyjaśniły tę sprawę stosowne wyroki sądu najwyższego o ile się nie mylę. Składaj wniosek o urlop.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość asssasqsasa
dyscyplinarke za co? mam dwa dni na przedstawienie szfowi o nieobecnosci?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
finekgan..... dzisiaj ją czeka skierowanie do lekarza medycyny pracy... czy jest zdolna do pracy, a do tego urlop płatny na ten dzień..... a to co zrobi z tym dalej, to już jej sprawa

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość asssasqsasa
nie moga mnie zowlnic od tak?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×