Czy pracodawca może wysłac na taki urlop?

Jutro jadę do szpitala na CC, mąż dziś wrócił z pracy i powiedział że pracodawca chce go wysłać na jakiś miesięczny urlop płatny tylko 60% My potrzebujemy teraz kasy wiadomo dziecko... to jest niby jakiś urlop kryzysowy czy faktycznie coś takiego istnieje? Czy mój mąż coś pokręcił? Mam mało czasu bo tylko do jutra więc licze że ktoś coś wie...

to urlop związany z postojem zakładu.

Idzie na tzw. postojowe, tak pracodawca ma prawo go na ten urlop wysłać.

tylko że jemu się dobrze wiedzie a boi się tylko tego że mąż pójdzie na opiekę na naszego synka - bo ktoś go musi pilnować. Czy jeśli mąz dostanie opiekę to może z niej korzystac czy MUSI być na tym urlopie?

dzisiaj pracodawca może wszystko

witam, mam pytanie ktoś sie na tym zna, firma nie miała zleceń i nie było"pracy" kilka dni siedziałem w domu i mam stawke godzinową w umowie, ma być za to jakieś postojowe 60% o co chodzi ? czy trzeba podpisać jakąś zgode na to? jaką informacje powinnem dostać, pomoże jakaś kadrowa?

pomocy, czy wszystkie panie z kadr już poszły do domu?

Masz wyżej napisane, że może cię wyślac i żadnej zgody nie musisz podpisywać.