Warunki szkodliwe w pracy

Czy pracując na innym stanowisku, ale w tej samej sali w tych samych warunkach, możliwe jest, że jedna osoba ma szkodliwe, a druga nie ?Czy to jest łamanie przepisów BHP ? Nauczyciel ma szkodliwe, a asystent nauczyciela już szkodliwego nie ma, mimo iż pracują w tych samych warunkach z tymi samymi chorymi,głośnymi i agresywnymi dziećmi. Dzieci niestety drapią, biją i gryzą również asystentów, nie tylko nauczycieli. Jest to palcówka dla dzieci głęboko upośledzonych. Pytam z ciekawości, bo dla mnie to bardzo dziwne.

Miało być oczywiście placówka ;-)

to jest kwestia powołania odpowiedniej komisji spróbowania ujęcia zakresu wykonywanych czynności w ramy szkodliwych lub nie. Wszystko da się zrobić

to jest kwestia powołania odpowiedniej komisji spróbowania ujęcia zakresu wykonywanych czynności w ramy szkodliwych lub nie. Wszystko da się zrobić

Dziękuję za odpowiedź, rozumiem, że asystenci w takim przypadku szkodliwego nie dostaną. Pytam bo chciałam jakoś pomóc, zarabiają oni 780zł pracując 25 godzin tygodniowo i taki dodatek to zawsze jakiś grosz do pensji.

trzeba się dopytać o to specjalistę z bhp

W ogóle nie powinnas mieć takiego dodatku, bo nie jesteś nauczycielem. Uprzywilejowanie wynika z karty nauczyciela. A ciekawe, że ją gdy pracowalam w laboratorium i musiałam często pojawiać się na hali produkcyjnej, gdzie również był duży hałas, temperatury skrajne od 5 stopni do 50 latem nie dostawałam żadnego dodatku, absolutnie nic. Żeby nie było też mam studia wyższe, tak jak nauczyciel. Gdzie tu ku### sprawiedliwość?

ważne, żeby ktoś spisał w jakich warunkach pracujecie, porobił pomiary np. hałasu (takie pomiary wykonuje np. http://www.attma.pl/ ) żeby mieć dokument potwierdzający takie warunki