kiedy mówić o ciąży

Hej :) Jestem w 4 tygodniu ciąży. Potwierdziła to wizyta u ginekologa i test ciążowy. Nie dostałam jeszcze karty ciąży, lekarka powiedziała, że założy po wynikach badań przy następnej wizycie. Czy mogę już o dobrej nowinie powiedzieć rodzinie? Czy powinnam poinformować szefa? Wykonuje zawód kelnerki, więc trochę noszenia jest. Pozdrawiam!

na ogół informuje się ok 12 tc, ale pracodawcę to może od razu trzeba

A czy przez to może mnie zwolnić jak mam umowę o pracę?

dopiero jeśli będziesz miała papier w rece od lekarza ze jesteś w ciąży! nic na gebe pamiętaj!!!! niby umowa ustna tez zobowiazuje ale wiesz jak jest a tak to pojdziesz powiesz ze jesteś w ciąży dasz mu zaświadczenie lekarskie i wtedy jesteś chroniona na 100% karte ciąży dostaniesz w 12 tc ale niektórzy lekarze wcześniej zaświadczenie wydadzą po prostu popros lekarza i tyle

kobiety w ciąży nie można zwolnić.

zwolnic cie nie może bo jesteś pod ochrona ale pamiętaj o tym ze musisz mieć to potwierdzone od lekarza ze jest ciaza a tak to lepiej cicho

No nie mam jeszcze potweirdzenia na papierku, ale lekarka kazała na siebie uważać. pracuje 13h w trybie 2/2, do tego w knajpie pietrowej..i właśnie mam dylemat. bo chciałabym chronić Maleństwo.

Mogłaś poprosić lekarza, to by ci dał jakieś zaświadczenie. Ciążę potwierdził, więc masz to wpisane w swoją kartę u niego, to zaświadczenie może ci wydać.

kurcze jak ja nie rozumiem mentalnosc***olek. najlepiej poloz sie do lozka i do porodu nie wstawaj, bo jestes w ciazy!!! masakra!!!!! as potem dziwic sie, ze w Polsce nie ma pieniedzy na nic, ze kobietom ciezko znalesc prace....... achhhhhhh nie lubie takich kobiet jak ty autorko! i nie chce tu nikogo obrazic, ale chyba u nas kobiety sa troche zbyt przewrazliwione.

Super :/ wizytę mam dopiero pod koniec lutego..

Moja rada jest taka: rodzinie powiedz od razu, ale tylko najblizszej, moim zdaniem, tak od okolo 10-12 tygodnia mowilabym dalszym krewnym i znajomym, w razie gdybys miala ogromnego pecha i stracila ciaze, co bardzo czesto sie zdarza okolo 10 tygodnia (mnie sie zdarzylo), przynajmniej byloby latwiej.

ten "okres ochronny" zaczyna się po 12 tygodniu chyba (na pewno nie od razu); nie ma co się za bardzo spieszyć z informowaniem pracodawcy, chyba, że masz do niego ogromne zaufanie i wiesz, że tak po prostu, po ludzku, będzie się troszczył o kobietę w ciąży; jeśli nie - no to odczekaj, kiedy na pewno się ten okres ochronny zaczyna (nie jestem pewna, czy nie po 12 tygodniu właśnie; upewnij się, poradź prawnika, kadrowej, poszukaj w sieci); znam przypadek dziewczyny, która pracując w kancelarii adwokackiej, lojalnie poinformowała szefa, jak tylko się dowiedziała... no i natychmiast została zwolniona :( no niestety, jeśli masz obawy przed dźwiganiem, itd. - możesz poinformować, ale nie możesz jeszcze liczyć na ochronę prawną ze względu na ciążę

Z tego co ja slyszalam, wlasnie drugi czy trzeci miesiac to czas, kiedy trzeba bardzo uwazac z dzwiganiem.

Ale ja nie powiedziałam, że nie chcę pracować, bo chcę. Nie wyobrażam sobie leżenia przez 9 miesięcy. Po prostu może szefowa zmieniłaby mi godziny pracy, w sensie 8h.

synowi powiedziałam odrazu bo był ze mną po wynik bety a mojemu m po 2 minutach bo musiałam zadzwonić do niego :) reszcie zdecydowaliśmy się powiedzieć gdy będę dalej lub tak jak została zauważona,jednej osobie w 14tc potem w 16tc całej reszcie

okres ochronny zaczyna sie od momentu potwierdzenia ciąży , nie od 12 tyg !

4 tydzien to bardzo wczesnie i wszystko moze sie zdarzyc. Moja siostra w 5 tygodniu poinformowala wszystkich. W 6 tygodniu poronila i cholernie zalowala ze sie tak sie pospieszyla, bo musiala znosic wspolczujace spojrzenia. Najlepiej poczekac do 10 tygodnia, potem mozliwosc poronienia spada.

ja poinformowałam w 5 miesiącu ciąży