Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...
Zaloguj się, aby obserwować  
Gość gość

Praca w Pepco.

Polecane posty

Gość 19nela19
Czy któraś z was miała tak że była na urlopie wychowawczym i zaszła w kolejną ciażę i zrezygnowała z tego urlopu i w pierwszym dniu owego wstawienia się do pracy przedstawiła zwolnienie lekarskie? Informowałyście wcześniej kierownika o swoich zamiarach? Były jakieś problemy? Z tego co wiem od lekarza pracodawca musi Cię przyjąć z powrotem wciągu 30 dni i nie może zwolnić.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość #######
Dnia 3.03.2014 o 14:01, Gość gość napisał:

A po co to polecacie to doładowanie? Mnie to tak wkurza jak stoję przy kasie a któraś mi recytuje to doładowanie. I tez mnie śmieszy, ze każdemu to polecacie - od razu mam ochotę dać wam butelkę wody żeby wam nie zaschło w ustach. Nie lepiej powiesić koło kasy informacje o takiej usłudze? Będę chciała to poproszę. Kto wpadł na taki głupi pomysł?

Też mnie to irytuje 😣  ale musimy A jak tego nie będziemy robić to hohoho.  Ale tak po całym dniu to po powrocie do domu to aż się nie chce rozmawiać Tylko się zamknąć i nie wychodzić 😣😣😣😣

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Tego typu polecanki są niestety niezalezne od kasjerów i mi też jest ich zawsze strasznie szkoda bo niezależnie od tego czy klient ma humor czy nie, za nie powiedzenie tego ląduje się po prostu na dywaniku - albo, jeżeli trafi się na tajemniczego klienta,  dostac nawet po wlasnej kieszeni. Dlatego zawsze najbardziej szkoda mi kasjerow w empiku, ktory ma przy ladach dosc slabe promocje, ale jezeli kasjer nie sprzeda np. 20 takich produktow dziennie to ma przerąbane.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość zainteresowana

Hej, a ja z pytaniem takim, bo widze, że wątek nadal działa. Zastanawiam się nad pracą w pepco, bo wydaje mi się, że atmosfera będzie całkiem spoko no i kusi mnie ten "elastyczny" grafik. Znajoma pracuje w pepco w galerii handlowej i jest zadowolona, ale ja raczej celuje w sklep na mieście, nie w galerii 😉 Wiem, że w takich sklepach 12stki to praktycznie norma, ale co jeśli sklep jest otwarty przez mniej niż 12h? Może pytanie dziwne, ale jestem raczej nowa jesli chodzi o pracę w sklepie. No i jak to wygląda z pracą na pół etatu, bo taka mnie na ten czas interesuje? 12stki zupełnie nie wchodzą w grę czy jak? Podobno prawnie pół etatu = 4h dziennie/20h tygodniowo, także jak to wygląda w pracy w pepco? Dwie 12stki i reszta tygodnia wolna, 5 dni po 4h czy może 3 dni po 8h etc?? Oczywiście na pewno różni się to w każdym sklepie, ale tak mniej więcej jakie macie doświadczenia?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Kaja

Najlepsze jak od czerwca wejdzie czas pracy.Rano szybko trzeba bedzie odbic sie na kasie ze juz prace rozpoczynasz zgodnie z grafikiem,odbijac pry wychodzeniu,i kazde przerwy wyjscie i powrot masakra!!!!

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Monika

Niedługo nam chipy w d..e wsadzą. I będą wyliczać naszą wydajność. Tak jak na inwentaryzacji. 

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Joshtamcośtam

Fakt jest jeden i oczywisty. Wszędzie jest przeyebanee. Biedra, Lidl, Żabka, etc. Kasa tu, kasa tam, paleta tu i tam też, wszędzie zapierdal, zajeb itede. Jest jednak "ale" - nikt nie każe pod przymusem tam iść. Jak firma 1 czy 2 nie znajdzie pracowników, to zrewiduje warunki zatrudnienia. Wy, my - też znajdziemy robotę gdzie indziej. Sama szukałam pracy półtora roku - i znalazłam ją tam, gdzie się tego najmniej spodziewałam. Z pensją 2x "pani na kasie". 

Nie ma raju na ziemi, ludzie, nie użalajcie się nad sobą, szanujcie siebie i szukajcie roboty dla siebie, a ćwiekom oferującym 1500 zł za katownię każcie spier*alać na drzewo.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Monika

Nie chodzi o to, że praca jest ciężka. Wszędzie trzeba się narobić. Tutaj się rozchodzi o brak docenienia pracowników. Tylko krytyka i tłumaczenia. Produkt tygodnia? Za mało sprzedasz- musisz się tłumaczyć. Sprzedasz najwięcej- żadnej nagrody ( nawet bonu do wydania w Pepco). Tajemniczy klient? Zrobisz 100% , jedyną nagrodą jest to, że nie musisz pisać wyjaśnienia. Zarobki nie są takie najgorsze, jeśli wyrabiasz budżet i wyszła dobrze inwentaryzacja. I tutaj kolejny problem- budżety są wysokie i trudne do wyrobienia z zachowaniem procedur. A jeśli chcesz zrobić budżet to jest ochrzan, bo sklep przetowarowany. Dla mnie jedynym plusem są godziny pracy. I w porządku dziewczyny na sklepie. Ale wiem, że na innych sklepach atmosfera nie jest tak fajna. Firma stawia na młode BARDZO ambitne osoby, daje im awanse pomijając przy tym osoby z większym stażem, doświadczeniem. Tutaj znowu pojawia się problem braku docenienia bardzo pracowitych pracowników. Gdyby nie bardzo odpowiadające mi godziny pracy i fajna ekipa to już dawno bym odeszła. Zresztą pewnie sami dadzą mi wypowiedzenie po przeczytaniu moich odpowiedzi na "anonimową" ankietę. Dlaczego "anonimową"? Ponieważ każdy sklep ma wygenerowane kody, a pierwszym pytaniem jest: Jesteś kasjerem/starszym kasjerem czy zastępca/kierownikiem. Pozdrawiam Was serdecznie

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Marta

A ja mam takie pytanie..Jak uwazacie czy warto byc kierownikiem w Pepco?czt warto nim zostawac?Co sadzicie???

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Ghhhhj

Powiedzcie coś więcej o pracy w Pepco zamierzam złożyć CV i tak się zastanawiam jak wygląda praca, godziny pracy czy są dwie zmiany? Czy różne godziny rozpoczęcia pracy?

Zarobki  czy tylko najniższa krajowa czy coś więcej?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Do Ghhhi

Witam. Przez trzy miesiące najniższa krajowa plus premia ok.200 zł ( jak wyrobisz budżet to masz, jak nie to nie masz). Po trzech miesiącach umowa na dwa lata. Do ręki masz 1900 plus ewentualna premia. Po dwóch latach dopłata stażowego- 70 zł. Brak socjalu. Tzn. nie ma pakietu medycznego, brak pakietu sportowego, brak premii czy nawet bonu na Wielkanoc. Możliwość wykupienia ubezpieczenia (30-65 zł).  Na Boże Narodzenie dostaje się od 300 do 600 zł. W zależności od dochodów, ilości członków rodziny i przepracowanego czasu. Przeważnie pracuje się po 12 godzin. Ale akurat, według mnie to są bardzo dobre zmiany. Ma się dużo wolnego. Są dni kiedy trzeba się narobić, że nie ma się siły na nic, ale czasami zdarzają się dni bez palet i wtedy można bez spiny dotowarowac sklep. Według mnie najważniejsza jest atmosfera. W dobrej ekipie można znieść wszystko. Pozdrawiam

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Annna

Witam a jak jest z weekendami? Standardowo ci drugi się pracuje? I czy za sobotę oddają dzień wolny?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość
Komentujesz jako gość. Jeśli posiadasz konto, zaloguj się.
Odpowiedz...

×   Wklejony jako tekst z formatowaniem.   Przywróć formatowanie

  Dozwolonych jest tylko 75 emoji.

×   Twój link będzie automatycznie osadzony.   Wyświetlać jako link

×   Twoja poprzednia zawartość została przywrócona.   Wyczyść edytor

×   Nie możesz wkleić zdjęć bezpośrednio. Prześlij lub wstaw obrazy z adresu URL.

Zaloguj się, aby obserwować  

×