druk RP7 czy jest potrzebny do wyliczenia emerytury

orientujecie sie moze czy taki dokument jest potrzebny zusowi do wyliczenia emerytury. Pracowalam juz w kliku firmach ale z żadnej nie otrzymalam takiego druku. Dowiedzialam sie ostatnio od znajomej ze jest on niby niezbedny do wyliczenia emerytury. Dostajecie zawsze przy odejsciu z pracy taki druk???

zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu Rp-7 wystawia się do ustalenia wysokości emerytury bądź renty. Pracodawca nie ma obowiązku wydawania tego zaświadczenia przy rozwiązywaniu stosunku pracy, wystawia tylko świadectwo pracy. ZUS będzie wołał ten druk w momencie składania wniosku o emeryturę lub rentę, ale w obecnie istniejących przepisach prawnych wystarczy mieć potwierdzone Rp7 z 10 kolejnych lat pracy z ostatnich 20 lat lub 20 lat z całego okresu ubezpieczenia /pracy/ lub z całej pracy. Jak będzie za kilka / dziesiąt lat , to się okaże. Obecnie po Rp7 zgłaszasz się do obecnego lub byłego pracodawcy w momencie gdy masz zamiar składać wniosek do ZUS. Mam nadzieję, że zrozumiale napisałam.

o k.... dzieńki

dzieki:) jak narazie nie mam zamiaru skladac takiego wniosku do ZUS, jednak nie posiadam takiech druków z żadnej firmy w ktorej pracowalam i zastanawiam sie czy nie wystapic do bylych pracodawcow z prosba o ten dokument. Choć wątpię że firma w ktorej pracowalam 10lat temu jeszcze istnieje....:( no wlasnie co w takim wypadku?? skad niby mam uzyskac taki druk?:)

powinnaś się udać do archiwum, do którego firma która sie rozwiązuje powinna przekazać listy płac, zwłaszcza, że listy płac powinny być teraz przechowywane 50 lat.