Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość gość

Jaki podac powod skrocenia etatu po urlopie wychowawczym?

Przez Gość gość, w Ciąża, poród, macierzyństwo i wychowanie dzieci

Polecane posty

Gość gość   

Gość gość
Napisano

Chodzi mi o skrocenie z 8 h na 7.5 h.W uowie mam 8 h (pracuje sie u nas 7 h), wiec tak w sumie glupio (skracac, ale powiekszac), jednak chodzi mi o ochrone...Finansowo wyjde na tym gorzej, ale rok chronienia, a ja mam male, chorowite dziecko i jestem sama.

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Gość gość   

Gość gość
Napisano
nie musisz uzasadnić, jeśli napiszesz wniosek o skrócenie wymiaru czasu pracy (bez uzasadnienia) i złożysz go zgodnie z terminem, to pracodawca jest takim wnioskiem związany - Art. 186 Kodeksu Pracy

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Gość gość   

Gość gość
Napisano
Aha, dzieki wielkie. :) Finansowo to niekorzystne (bo normalnie bym pracowala 7 h i dostawala tyle kasy co w umowie za 8 h, a teraz bede pracowala 7.5 h i dostawala mniej niz za 7 - nie wiem czy to jest dostatecznie jasne ;) )

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Gość gość   

Gość gość
Napisano
a dlaczego masz dostać mniej niz za 7? przeciez na umowie bedzie 7,5h ???

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Gość gość   

Gość gość
Napisano
Bo teraz na umowie (od 7 lat) mam 8 h, a pracujemy 7 - dostajac kase jakby za 8.

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Gość gość   

Gość gość
Napisano
Nie czaje

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Przejdź do listy tematów Ciąża, poród, macierzyństwo i wychowanie dzieci
×