Czy można zamienić urlop na żądanie na wypoczynkowy?

Orientuje się ktoś? Mam pierwszą umowę o pracę i przysługiwało mi 13 dni,wykorzystałam 5 nie wiedząc,że przysługują mi świadczenia z NFŚS. Brakuje mi dwa dni do ciągłości (14 dni,10 roboczych) w ten sposób przepada mi świadczenie na dziecko,wczasy pod gruszą itd:O

Urlop na żądanie jest częścią urlopu wypoczynkowego,więc zostało Ci 8 dni urlopu i w tych osmiu dniach zawarte są dni ewentualnego urlopu na żadanie. To nie są dodatkowe 4 dni urlopu.

Za każdy przepracowany miesiac 13 h urlopu, pracuje od IV do XII, z wew. programu komuterowego pracowników firmy wynika,że należy mi sie za ten okres w sumie 13 dni. Wykorzystanych mam 5 , cźyli zostaje 8 i w tym 4 na żądanie? Więc wynkika z tego że od lipca licząc po 13 h do grudnia 4 dni? Nie dojde do tego