wolalybyscie prace w potecnej tradycyjnej firmie czy mlodej firmie IT?

w pierwszej, firma ma imponujaca siedzibe, pionowa strukture, prezesi sa ludzmi po 50-tce lub co najmniej po 40stce, wazni kliencie sa podejmowani w dostojny sposob itp a druga opja to mloda firma z sektora nowych technologii luzny ubior, sami mlodzi ludzie, atmosfera luzacka, jak ktos jest zbyt powazny, to sie nie odnajdzie. Pracownicy jezdza na rowerach , nikt nie zwraca uwagi na prestiz, nieharchia jest na codzien malo widoczna w sposobie zachowania.

ktos sie wypowie?

lepsza kariera w tradycyjnej firmie jak np. Orlen z utarta droga awansu krok po kroku jak jestes dobra,, czy w dynamicznje firmie informatycznej, wsrod samch mlodych ludzi, luzackiej atmosferze, ciagle nowych projektach?

anyone?

jaka kasa, możliwe scieżki awansu itp. W "młodej" firmie moze byc spoko, z tym, że po pewnym czasie ta luźna atmosfera, pozytywne kolesiostwo może zatracić w Tobie chęć robienia czegoś więcej, spełniania własnych ambicji... Wybrałabym pierwszą. Przyjaciół, bliskich mam "po pracy", nie potrzebuje więc ich w robocie. Zresztą wolę oddzielać sferę zawodową od prywatnej i mysle, ze w tej tradycyjnej firmie byloby to znacznie łatwiejsze...

Zdecydowanie w firmie IT one teraz bardzo prężnie się rozwijają :) Mają stałe zlecenia i duże zapotrzebowanie na pracowników. Nie myślę jednak o jakiejś ogromnej korporacji, ale na przykład o firmie tego typu http://www.integratedsolutions.pl/pl/oferta/services/konsulting/ , tylko że na razie musiałbym się jeszcze sporo podszkolić :)