Jak "zrzec" się połowy macierzyńskiego na rzecz partnera

Jestem na rocznym macierzyńskim...chciałabym go jednak przerwać i "przekazać"połowę macierzyńskiego na rzecz partnera (ojca dziecka) ,czy któraś z was przechodziła taką procedurę? kiedy mam poinformować pracodawcę,że chcę wrócić do pracy,kiedy partner ma poinformować swojego pracodawcę,że chce iść na macierzyński? czy jemu też będzie przysługiwać 80%wynagrodzenia czy będzie mieć jakoś inaczej liczone? proszę o jakieś podpowiedzi...

dokumentacje daje ci zaklad pracy i tak piszesz o wykorzstaniu dodatkowego urlopu przez partnera to samo partner robi sie to po urodzeniu dziecka bo wypisuje sie na podstawie daty porodu konkretne daty trwania urlopów

My tak mieliśmy, z tym, że mąż ma własną firmę, więc ja składałam do swojego szefa wniosek najpierw o 20 tygodni podstawowego, później o 6 dodatkowego a mąż o rodzicielski.

Najlepiej skontaktować sie z kadrową, ona odpowie, tak aby zachować wszelkie terminy i formalności

Dziękuję za odzew...tylko czy wy składałyscie dokumenty już w trakcie trwania urlopu macierzyństkiego czy podzieliliscie sie jeszcze w trakcie ciąży? U nas idzie 5 mies.macierzyńskiego,ale chcę.wrócić do pracy,partner się zgadza i dopinguje mi,ja mam szansę na rozwój w mojej firmie,a u niego zaczyna się w pracy psuć i nie zależy mu szczególnie na jej utrzymaniu dlatego ta decyzja...w zasadzie nagła i spontaniczna...ja zaraz po porodzie wypełniałam dokumenty i stwierdzilismy wtedy,że będę cały rok ja na macierzyńskim i że partner zrzeka sie praw do niego,a teraz chcemy postąpić inaczej i nie wiem własnie czy jak poczatkowo sie zrzekliśmmy całosci macierzyńskiego na moją rzecz to czy teraz bedzie mozliwa zmiana zdania :-(