Świadectwo pracy przed upływem okresu próbnego?

Byłam na stażu z PUP w pewnej firmie. Zgodnie z zasadami urzedu, dostałam po stazu w pracy umowe o prace na pelny etat na czas próbny 3mce.... I tyle, a liczyłam na coś innego. Szef cos kombinuje żeby potem dać mi umowę na ćwierć etatu mimo ze pracowalabym w pelnym wymiarze. Oczywiście zapewnia że będę zarabiać zupełnie inne pieniadze ale czuje się wykorzystywana i mam ochotę odejść. Znalazłam fajną ofertę pracy odpowiednia do moich kwalifikacji, oferują umowę o prace na czas nieokreślony na pełen etat. Jest tez szansa na lepsza pensje. Ale jest problem - czy gdybym chciała odejść z obecnej pracy przed upływem okresu próbnego, mam prawo domagać się świadectwa pracy? Nie wiem co robic a oferta przeciez wiecznie czekać nie będzie.