Zmiany w kodeksie pracy od 1 marca 2017 ?

Cześć, umowa o prace w pelnym wymiarze czasu na czas okreslony kończy mi się 28 lutego i dzisiaj dostałam umowę na czas nieokreslony z tym ze na 3/4 etatu, mój pracodawca twierdzi że od 1 marca 2017 r nie można dawać umowy na czas nieokreślony na caly etat tylko na 3/4. Jak to z tym jest ? Czy taka ustawa wejdzie w życie 1 marca czy to tylko pretekst aby dac mi 3/4? Dodam że nie chce pracować na 3/4.

Tak na logikę nie ma powodu do wprowadzenia takiej ustawy= pracodawca kłamie. Ja bym się zgodził na 3/4 etatu, oczywiście przy zachowaniu dotychczasowej pensji. No i oczywiście pracowałbym 3/4 etatu, nie dłużej - wiadomo, PIP :P

Kogo mogę zapytać aby się upewnić że takiej ustawy w rzeczywistości nie będzie ?

To jakieś bzdury wyssane z palca! To teraz wszyscy będą pracować co najwyżej na 3/4 etatu? :O No co? Taki dobrobyt w kraju, że nie ma potrzeby pracować dłużej i się przemęczać? :D No i trzeba było to wprowadzić ustawą :D :D :D